以“经济性裁员”为由解除劳动关系。现要求被告：1、支付2008年12月3日至2009年6月24日未签劳动合同的双倍工资差额11,787元；2、支付违法 协议书等为证，本院予以确认。 本院认为，劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同，对各方权利义务作明确约定。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过 ...

关于原告主张的双倍工资差额，原告认为向被告提出过签订合同，但是被告始终以不同理由拖延未签。被告则认为原告进公司时就是协保人员，被告多次要求过原告 、被告上海某木业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告金某2008年年休假工资997.70元； 二、被告上海某木业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告 ...

承担不利后果。现原告没有证据证明其在2008年度存在年终奖的事实，故对原告要求被告支付2008年度年终奖7500元的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华 2008年2月1日至2008年9月5日未签劳动合同双倍工资人民币x元； 二、原告宋某乙要求被告某某生化有限公司支付2008年度年终奖7500元的 ...

和陈国炯的签字并不是其本人所签，事实上是崔某以这些人的名义套取现金，实际上徐品堂和陈国炯是凯洲实业公司的员工，工资也都是由凯洲实业公司发放的 条款属于选择性条款，在凯洲实业公司选择合同解除的条款后，建造凯洲二期工程为凯洲实业公司独家履行义务并享受权利，其再主张要求崔某赔偿双倍的利息损失显属不公。据此， ...

开福区X镇卫生院工作，1999年元月11日至2006年7月30日双方补签了劳动合同。2006年6月长沙市开福区X镇卫生院与吴建文合作开办了长沙新港 ，要求支付经济补偿金。长沙市开福区劳动争议仲裁委员会作出（2008）开劳仲字第X号裁决书，裁决长沙市开福区X镇卫生院支付骆某某未签订劳动合同的双倍工资x ...

第82条的规定，让我公司支付双倍工资，损害了我公司合法权益。 被申请人杜XX辩称，申请人在我工作期间一直没有通知我签合同。说2008年4月份通知售房部 人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，公司应支付杜XX未依法签订劳动合同期间的双倍工资。杜XX要求经济补偿金问题，因杜XX主动向用人单位提出辞职，根据 ...

双倍工资的请求已过时效，请求人民法院依法判决：1、不支持未签订书面劳动合同被告要求支付双倍工资的请求；2、本案诉讼费用由被告承担。 被告刘某辩称，被告 元／月×10个月＝20000元；被告主张的2010年8月31日以前未签劳动合同的双倍工资已超过仲裁时效，不予以支持。 本院认为，被告在原告所属的秀山 ...

法定代表人李某乙为被诉人向南宁市劳动争议仲裁委申请劳动争议仲裁，要求其支付未签订书面劳动合同的双倍工资，据此可以确认周某于2011年6月3日已主张权利 大地幼儿园应支付周某2010年6月4日至2011年3月21日未签劳动合同二倍工资差额人民币14344.82元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 ...

公司支付原告2011年7月份、8月份两个月的工资及要求原告公司支付给被告未签劳动合同的双倍工资。另外当时劳动局仲裁的时候，法律文书都送达给 请求。 本案案件受理费10元，由原告湖南某某发展有限公司负担，本院决定免收。 当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

的经济补偿金192元、2009年3月19日至2010年2月19日未签劳动合同双倍工资中的另一倍10560元、2009年2月19日至2010年10月14日期间 王某2009年3月19日至2009年11月13日期间未签订劳动合同的双倍工资中的另一倍工资，王某要求B某支付2009年11月14日之后的双倍工资 ...