监理本案所涉的工程，监理服务费按工程结算价的0.7％计算，约为31.5万元，监理服务期限为23个月，随后，荣松公司依约派员进场监理，诚基公司则分别于 的合同，除第一笔咨询费2万元应在开工前支付外，其余的费用均应待工程正式开工后才分期支付，因本案所涉工程至今尚未正式开工，约定的付款条件尚未成就，故诚基 ...

去新疆做生意是事实，但并不能说明与被告解除了劳动关系，况且被告一直给原告发有补助，更说明了原、被告之间劳动关系的存在；即使该份证言成立，也证明不 、鉴定费、差旅费、检查费1433.3元、24个月的工资计款x元，以上共计x.20元； 三、被告睢县煤炭公司于本判决生效后30日内为原告郭某某缴纳劳动关系解除 ...

30万元，实际上是20万元，这笔借款款项目进入恒升公司帐户，是为了有流动资金，约定三个月不会还，其以恒升公司的股权30%转给李XX，到2月23日其就 承包合同，其要求冯XX交10万元的工程保证金，合同签订半个月后，谢XX将10万元保证金打到其卡上，其给谢XX开了收据。 关于被告人张某某辩解认为其有还1 ...

芝林商贸有限公司出具的原告谭某某和护理人员张小红、张某某等人连续3个月的工资表，有公司出具的关于3人的职务及身份证明和3人非因公请假期间工资停发 护而多支出的护理费用由原告自行负担。原告出院后根据医嘱“1个月内逐渐下床活动”、“半年至1年内拄拐行走，休息三个月”、“出院后患肢避免负重，需人护理”的意见 ...

还证明盛某公司一共开了三个银行账户，其中在商行开了一个基本账户，在工行鼓楼支行和铜山信用联社各开设了一个一般账户。公司收回货款后应该给宝通公司付款，但公司没让其 年，并处罚金某民币五十万元；犯抽逃出资罪，判处有期徒刑六个月。决定执行有期徒刑十一年三个月，并处罚金某民币五十万元。 （刑期从判决执行之日起 ...

劳务公司作为派遣单位应承担连带责任；至2009年1月代某某在迅达公司处连续工作的时间才满l2个月，故2008年不符合享受年休假的条件，而2009年 法律正确，请求二审维持原判。 二审经审理查明：迅达公司在一审判决后，已按一审判决的法定节假日加班工资金额支付了代某某1699.31元。 二审查明的其他事实 ...

米处时，被告未按约付款，超期一个月后才付了2万元。井深钻至140米时，被告也未付款。在施工期间，因该井地质条件复杂，给施工造成一定难度，原告曾多次用水泥 的进度，发现施工停了，只有三个人留在现场，就问姓王某工人为什么走了，姓王某说他们不会用岩心管打井，井从开始到现在已经打了四个半月了，没有打成，工人们 ...

仲裁前置程序； 22、《员工复岗单》，证明被告擅自离开原告公司后重新复工上岗的事实； 23、2006年12月的考勤表（其中26日至30日的考勤记录是11月 本院提起诉讼。审理中，原、被告确认被告离职前十二个月的平均工资为2800元/月，但原告提出平均工资中应扣除个人承担的社会保险费及工会费。 另查明， ...

年11月20日完工等。 四、2007年2月14日，宏远公司与丽都公司达成《关于解决丽都商业街X#楼拖欠农民工工资问题的协议》，内容是：为妥善解决濮阳市宏 被申请人宏远公司辩称：申请人所称的三个工程造价结论，一个是经濮阳市清欠办委托，由建兴公司所作的造价报告；一个是二审结束后经申请人单方申请，由建兴公司 ...

，对其提交的合同，认为该合同证明事故车辆是挂靠关系，宏科公司只是为该车代办手续提供方便，说明了吴某某及其雇佣人员因其代管产生劳动关系，而且约定产生伤残 总额为x元×11年÷2＝x元。丧葬费方面，按照重庆市2009年度职工月平均工资标准，以六个月计算，总额为x÷12×6＝x.5元。对原告代理人提出的原告 ...