12月单位领导通知被告不再上班，而且什么待遇也没有给，被告认为单位属无故单方解除劳动合同。单位应当为被告支付解除劳动关系的经济补偿金，按电力行业标准计算应为x 人民共和国劳动法》第三条、第七十三条、第九十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，判决如下： 一 ...

日，经原、被告协商一致后将用工方式改为劳务派遣，并由上海派遣人才有限公司与被告签订了一份《派遣员工劳动合同》。2008年4月14日，原、被告 公司提供如下证据： 1、被告与上海派遣人才有限公司签订的《派遣员工劳动合同》、《派遣员工劳动合同》变更协议书，证明上海派遣人才有限公司派遣被告至原告处工作，合同 ...

上诉人故意把他与我公司、白马物业公司之间的事实劳动关系说成是劳动合同关系，把终止事实劳动关系说成“非法解除劳动合同关系”是适用法律错误。2008年元月10日，上诉人 集团福达公司出具的证明为证。上诉人调入白马集团福达公司，虽在2008年1月10日才下的调动单，但在该调动单上注明的调入单位的起薪日期就是 ...

所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告单位从事正常工作，所以，原告翟XX请求2000年7月1日以后的经济 暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，判决如下： 一、被告XX厂在本判决生效后三十日内为原告翟XX补缴基本养老金和 ...

所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告单位从事正常工作，所以，原告王XX请求2000年7月1日以后的经济 暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，判决如下： 一、被告XX厂在本判决生效后三十日内为原告王XX补缴基本养老金和 ...

所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告单位从事正常工作，所以，原告谢XX请求2000年7月1日以后的经济 暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，判决如下： 一、被告XX厂在本判决生效后三十日内为原告谢XX补缴基本养老金和 ...

所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告单位从事正常工作，所以，原告王某某请求2000年7月1日以后的经济补偿 暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，判决如下； 一、被告某厂在本判决生效后三十日内为原告王某某补缴基本养老金和 ...

所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告单位从事正常工作，所以，原告付某某请求2000年7月1日以后的经济补偿 某行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，判决如下： 一、被告某厂在本判决生效后三十日内为原告付某某补缴基本养老金和 ...

所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告单位从事正常工作，所以，原告张某请求2000年7月1日以后的经济 暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，判决如下； 一、被告热电厂在本判决生效后三十日内为原告张某补缴基本养老金和基本 ...

所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告单位从事正常工作，所以，原告韩某某请求2000年7月1日以后的经济补偿 暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，判决如下： 一、被告某厂在本判决生效后三十日内为原告韩某某补缴基本养老金和 ...