辞工申请，但厂方没有给原告任何经济补偿，也拒绝向原告出具解除劳动合同证明书，原、被告之间的劳动关系并没有真正解除。且被告一直没有为原告缴纳社会保险费，也 超过了法律规定的申请仲裁期限。原告原系被告公司职工，但其工作岗位是在锅炉房，而受伤地点在机修车间，受伤时间非工作时间或加班时间，公司没有安排其到机修 ...

工伤；3、致使上诉人受伤的两名工人均否认打闹；4、上诉人在工作时间、工作地点、因工作原因所受的伤害，应当认定工伤。杨某请求撤销一审判决。 被上诉人门头沟劳保 12月31日在学习时到室外接听电话，被打闹的两人撞伤；4、劳动合同变更书，证明劳动关系及杨某系大安山煤矿职工；5、大安山医院诊断证明书，证明杨某 ...

乙雇佣原告，这与我无关。我与原告之间没有劳动关系，没有雇佣关系，也没有合同关系，不应作为被告参加诉讼。原告在劳动过程某受伤，其本人不注意安全，违规操作 相关的证据予以证明，结合庭审中原、被告陈述的事实可以看出，本案原告工作的时间、工作地点的选定、具体工作的分配、工资的发放均由被告王某乙决定，被告王某乙 ...

单位为“岳阳路桥总公司”，潘某某于2008年1月16日向江津人保局提交了请求变更用工主体的申请，请求将“岳阳路桥总公司”变更为“岳阳市X路桥梁基建总公司”。同年1 ，认定为工伤应符合两个基本条件，一是双方存在劳动关系，二是劳动者因工作原因在工作时间工作地点受伤。本案中，潘某某与岳阳市X路桥梁基建总公司 ...

与XX公司签订了一份书面的劳动合同的补充协议，主要约定原告由于内部人事政策调整，将被告将原派遣单位变更为由XX公司派遣至原告处工作。 在原告与被告2007年 日至2009年12月31日，XX公司派遣被告至原告处工作，被告的月工资为税前8,500元，工作地点在上海，双方还就其他事项作了约定。 被告一直在 ...

业务系答辩人独立完成，所以理所当然由答辩人享有权利和承担义务。而本案是经营合同纠纷，所以不存在着答辩人承担责任的问题，因此一审法院不判决答辩人承担 指劳动者与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务关系的协议，内容应当包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动 ...

。嘉陵公司辩称，因为对合同中单价变更部分签字的蒲林不予认可，故对变更单价不予认可。该院认为，在开庭中嘉陵公司否认蒲林为其工作人员，称不认识蒲林 之后杨鹏反悔其证言，但是其没有提供相反的证明，结合杨鹏与嘉陵公司之间的劳动关系，本院认为一审法院对杨鹏代表嘉陵公司与二建混凝土分公司签订的商品混凝土结算单效力 ...

月被沅江市麻业纺织印染有限公司聘用为准备车间主任，2005年3月9日沅江市麻业有限公司变更为沅江市明星棉麻纺织印染有限公司后，原告岗位未变。2004年3月13日沅江市 ，原、被告之间虽未签订劳动合同，但自2004年4月至2007年7月原告一直在被告指定的地点和场所作业，限定了工作时间，并由被告定期给付 ...

被上诉人下属深圳分公司签有劳动合同。合同期限均为一年，从2002年7月1日起至2003年6月30日止。张兰、周开源被聘为仓库工作人员，吴彬于 份授权书，授权将一批设备仪表搬运至被上诉人深圳分公司处，且用户返修设备亦寄往同一地点进行维修，由此可见，原审第三人向被上诉人提供了一批货物是确定的。至于原审第三 ...

王某的全部证件必须在下船后及时交给远盛公司，由远盛公司统一保管；合同履行地点为远盛公司指定的悬挂任何国家国旗（包括悬挂五星红旗）并且航行在世界任何海域 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十四条规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。 ...