于2009年6月8日被鉴定为因工致残程度九级。原告自工伤后未在上班，被告某服务社于2009年7月通知双方的关系终止。原告于2010年7月21日 天以上的，可申请一次性慰问金300元；2、从业人员发生工伤，在住院期间和在工伤认定期间内因无法正常工作，工资无法达到全市最低工资标准的，在协议单位出资无法补足 ...

张某诉称，2012年1月1日早上，原告在长沙生态动物园的某连锁超市上班，因商品摆挂位置问题与被告发生争议，被告动手将原告打伤，原告前往医院治疗 、误某3325.80元(2850.70元÷30天×35天)，原告受伤后虽未住院治疗，但无法正常工作，其根据医生建议，请假在宿舍休养治疗，期间，其工作单位未发放 ...

。二、2010年5月1日所签的劳动合同，是在被上诉人明知上诉人因受伤无法正常工作的情况下制订的，因上诉人之前已向被上诉人说明了其正在广西中医某院 留薪期间。二、上诉人在工伤痊愈后，故意拖延进行鉴定，并且拒不到公司上班，长期旷工，严重违反劳动纪律和被上诉人的规章制度，被上诉人据此解除与其的劳动合同完全某 ...

被告姚某办理社会保险的原因是由于当时的省平均工某并未确定，不能确定缴费基数，无法前往相关部门办理，原告工某公司愿意在被告姚某承担个人部分的前提下，为被告姚 作时间规定为每周五天，每天八小时工某制。被告姚某在原告工某公司上班期间除正常上班外，另根据原告工某公司安排进行加班，加班时间为晚班63个、白班9个 ...

兴禽业有限公司出具的证明1张。内容为：姬某某自1999年8月份起在我公司上班，2005年初负责公司技术管理工作。自2007年7月份起，日工资为80元。 玲、姬某强三人护某姬某某产生的交通费1046元，因姬某某是精神病，无法正常某坐长途车，到河南省精神病医院鉴定包车花费400元。 被告岳某质证：对交通费 ...

用工合同。原告立即在被告车间进行翻沙工作。9月26日8时30分许，原告在车间正常上班时，被车间中街车起吊的装沙斗砸伤右脚。原告随即送入嘉禾县广济医院 应为承揽合同关系，原告是肖某雇请的，在劳动过程中受伤与被告无关。另外，继续治疗费无法确定，不应支持；误某应以住院时间为准，且原告未提供持续误某的证据不应 ...

后，原告被送往郑州市中心医院后转到郑州大学第一附属医院接受治疗，至今未能正常上班。事故经公安部门认定属交通意外事故，双方均无责任。但原告伤情系被告 电动车正常行驶的被告发生碰撞，并非出于被告的故意或过失，无法从常理判断被告的过错。原告未提供足以证明被告存在过错的相应证据，应承担举证不能的后果。当事人对 ...

）搅得村上人不得安宁。（6）、证人黄某朝证明（略）他在中国平安保险柞水营销服务部上班。2009年7月3日（略）他到现场进行了勘查（略）见红昌河车的右前侧 好（略）让居民搬进新房过冬。刘某甲把车停在现场十几天（略）使改造安置工作无法正常进行（略）影响到整个规划（略）居民意见很大。刘某甲是个不讲理的人（略 ...

、煤矿生产许可证到期未办理延期手续受到处罚；2007年2月是春节期间，又适逢雨季，4-5月份不能正常上班；同年6月起该矿已进入整合，导致不能正常生产； ，因此，唐某某于2006年10月1日接手煤矿后，由于种种原因，煤矿大部分时间无法组织生产，谢某甲、谢某乙要求唐某某支付承包费没有事实依据，亦不符合协议 ...

年1月29日之前，尽管杨某某主张在签订这些协议之前还有协商的过程，但杨某某无法举证其自2006年11月2日即已入职。因此，本院依法推定杨某某系2007 杨某某2009年8月的工资。此外，根据考勤卡的记录，杨某某于2009年9月正常上班。综上，本院通过计算得出某某公司应支付杨某某2009年7月至9月期间 ...