协商约定管理费的事情，双方既然协商约定了提取管理费，说明原被告之间属于包工包料的转包合同关系。3、按照工程结算习惯，赵某某包工包料仅计算冷某甲在该工程中 所涉及的案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据。因此，综合本案实际情况，结合赵某某的诉讼请求，慎重衡平双方的利益，以及当事人共同认可的 ...

月6日至5月25日上班20天，收取工资1800元，日工资为90元。综合上述数据分析，汤某某实际收取的工资并不是日工资66.66元，但其中某些月份也 有利害关系的证人证言证明汤某某收取的是日工资，未能对此充分举证，而且双方在合同中未对薪酬方式作出明确约定，廷安公司作为工资支付制度的制定者对此应承担责任， ...

本院提起上诉称：1、由于其法律知识有限，在雇用李某乙时没有签订劳动合同。但事实上李某乙见工时，已同他有口头约定，第一月工资即试工期工资为800元，已包括加班 月份工作了两个全天，而李某甲则认为如其工作了一个全天，则第二天可以休息，综合考虑李某甲两位证人认为的每月可以休息2天，可以推定李某乙4月份的工作 ...

。 委托代理人苏用和，广东达声律师事务所律师。 上诉人刘某某因与被上诉人陈某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决 保护。金德宝厂注销后，其未清算完毕的债权债务应由其投资人刘某某承担。综合当事人的诉辩，本案二审期间存在的主要争议是：一、刘某某是否拖欠陈某的 ...

某。 委托代理人陆某某。 原告蒋某诉某告广西梧州锦泰建设开发有限公司装饰装修合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员方志宗适用简易程序，2011年5月 人员在工程付款申请表上签“另外结算”，足以认定这项是增加工程，应另行结算。综合本案的事实和证据，被告愿意支付未见有支付凭证的工程款2407.36元，本院 ...

2日立案受理原告袁某某与被告重庆通赢建筑劳务有限公司（以下简称通赢公司）承揽合同纠纷一案依法适用简易程序由审判员王天寿于2011年6月21日公开开庭进行 独自监管、另行雇请人员组织工作的履约情况，工作价款结算的方式等系列意思表示的综合分析，据一般社会人观念，行业习惯及日常生活经验可以合理确认：被告通赢 ...

，男，54岁，汉族。 原告王某某、郝某某、张某某与被告赵某某、马某某租赁合同纠纷一案，原告于2007年12月12日向本院提起诉讼。本院于2008年2月13 质证的权利。 围绕争议焦点，被告赵某某、马某某均未提交证据。 经庭审质证，本院综合认证如下：赵某某对三原告提交的证据1、2、3、4、5的真实性均无 ...

汉族。 被告李某，男，39岁，汉族。 原告谢某甲与被告李某建筑施工合同纠纷一案，本院受理后向被告送达了民事起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票 ：工程包括内外粉刷、地板砖”。双方签订协议后，原告即组织工人进行施工。工程未完工时，原、被告双方在施工中产生分歧，在中间人调解未果的情况下，原告不再为 ...

，董事长。 委托代理人侯XX，男，被告员工。 原告程XX诉被告上海XX杂货有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月8日立案受理后，依法由审判员薛瑾独任 银员、理货员岗位，自2008年7月1日起实行以月为周期的综合计算工时工作制，有效期至2010年6月30日止。 审理中，被告同意支付原告2009年 ...

代理人：卢现红，周口市川汇区X法律服务所法律工作者。 原告杜某某诉被告李某某承揽合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜某某及其委托 、技术水平低、无专业工程技术人员，施工不规范又无自检措施造成的。该所的综合鉴定意见为：一、杜某某过道门房两端距主房的间距不一致，东端较两端长 ...