。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，佛山市劳动能力鉴定委员会确定被告的医疗终结期为三个月，原告应支付被告停工留薪期工资8363.31元(2787.77 因工受伤与用人单位解除劳动关系的情况下，用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。该两项费用已具有经济补偿的性质，故张某某再 ...

《劳动能力鉴定结论书》，对龙某某鉴定为10级伤残，护理等级不入级，医疗终结期为2个月。2006年5月31日，佛山市南海区社会保险基金管理中心 》第二十九条规定:“……工伤职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。…….”。现一审法院判决上诉人雅仕利 ...

，而后的复查结论和重新鉴定结论都没有反映上诉人的护理等级，上诉人也没有相关医疗机构的证明证实其需要护理，因此上诉人请求赔偿护理费没有事实和法律依据。2、 就业补助金应为（略）元(3000元×25个月＝（略）元)、一次性工伤医疗补助金应为（略）元(3000元×6个月＝（略）元)。最高人民法院《关于审理 ...

至十级的，劳动合同期终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付伤残就业补助金。从本案的事实来看，被告自定残之日至今未上班，该行为表明其与原告 佛山市石湾宏兴模具公司答辩认为：对原审判令公司向吴某甲给付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及停工留薪期间的工资有异议，该三项赔偿均应免除。 ...

其工伤保险待遇，向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、经济补偿金、鉴某、护某、社会 的没有职工签名领取的工资表，被告不认可。本院认为，从被告主张的一次性伤残补助金、未签劳动合同双倍工资及解除劳动合同经济补偿金的标准判断，被告认可其 ...

某应按照工伤保险待遇项目和标准赔偿王某各项费用。对王某要求B某支付一次性伤残补助金19377.6元的诉讼请求，予以支持。王某提出解除劳动合同，B某表示同意， 年二月十九日至二○一○年十月十四日期间未缴纳养老保险费的损失补偿及未缴纳失业保险费的一次性生活补助共计三千五百九十八元；八、被告（原告）B某于某 ...

发生后曾给付杨某1800元，未向其支付其他工某，而杨某亦曾花费医疗检查费293.82元、鉴某200元。 本案在审理过程中，某公司对杨某主张的 中明确表示要求与某公司解除劳动关系。 杨某以要求某公司支付一次性伤残补助金、一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金、医疗费和车费、工某认定费和检查费、工某期间的工 ...

某月的康复期治疗中，未经鹏升公司或医院同意擅自改变治疗医院所产生的医疗费用不应由鹏升公司支付。 曹XX辩称：巴南某裁委作出的X 统计局公布，在二审中应该按照2010年度社平工资标准重新计算被上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同。 本院针对上诉 ...

津贴为1349.25元/月×3.9个月×60%=3157.25元； （四）对一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》第三十四条“职工因工致残被鉴定为 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”《重庆市人民政府 ...

（1000元×1个月+1155元×11个月）÷12个月]。 被告应支付原告一次性伤残补助金问题。依据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第九条“工伤保险基金用于下列 镇XX煤矿于本判决生效之日起十日内支付原告汪某一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护某、交通费等工伤保险待遇余额合计x.8 ...