于判决发生法律效力之日起10日内支付梁某某2002年9月至11月15日的工资共9465.38元；二、广东科龙电器股份有限公司于判决发生法律效力之日起10日内 。科龙公司一直未明确告知梁某某对其工作的安排，不能以科龙公司单方面的停发工资和停买社会保险的时间，来推定这个时间是梁某某应当知道其权利被侵害的 ...

行为应给予严厉的制裁＂系越权审判；(三)上诉人在被上诉人产假期间支付的工资不低于其基本工资，符合国家女职工劳动保护方面的规定，并符合同工同酬、按劳分配 岗位，致使被上诉人无法上班，至被上诉人哺乳期满上诉人单方提出终止劳动关系，并停发工资，上诉人在被上诉人产假、哺乳期间，不按规定给被上诉人发足基本工资和 ...

行为应给予严厉的制裁＂系越权审判；(三)上诉人在被上诉人产假期间支付的工资不低于其基本工资，符合国家女职工劳动保护方面的规定，并符合同工同酬、按劳分配 岗位，致使被上诉人无法上班，至被上诉人哺乳期满上诉人单方提出终止劳动关系，并停发工资，上诉人在被上诉人产假、哺乳期间，不按规定给被上诉人发足基本工资和 ...

、X号证据真实性无异议，但应提供赵某乙娜的纳税证明，并证明护理期间确实停发工资。X号证据应提供证据原件。X号证据原告应提供证据证明赵某乙与赵某 赵某甲的各项损失为：1、医疗费3378.8元。2、误某以上年度农林牧渔业平均工资标准x元计付，期限为住院期间11天，共481.69元（即43.79元/天×11 ...

湖南省株洲市X区人民法院 民事判决书 （2011）芦法民一初字第X号 原告龙某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南省株洲市人，个体工商户，住（略）。身份证号码：x。 特别授权委托代理人袁兵，湖南天桥律师事务所律师。...

舞阳县光明家电有限公司从事道路货物运输和电器安装工作，每月平均工资2400元，因发生交通事故请病假而停发工资，造成误工损失3280元。 4、舞阳县X镇孟王 ，证明原告受伤期间，原告的姐姐王某对原告进行护理，因护理原告而少发工资7311.53元。 5、舞阳县价格认证中心所作出的评估结论书、评估费收据各一 ...

劳动关系的补偿金x元（3个月×6000元／月）；6、支付原告无故停发工资的经济补偿金6000元（4个月×6000元／月×25%）。 被告陈某兄弟 为其缴纳各项社会保险。根据前述查明的事实，陈某兄弟投资公司应向孟某某支付工资5875×25（2007年4月至2008年12月、2009年8月至2009年11 ...

作为被告报到上班和从事销售工作的证据。综上，仲裁裁决原告按月550元焦作市最低工资标准给被告发放2008年9月至2009年1月期间生活费无事实、法律依据，原告 能说明是代表单位卖肉的。对证据10的真实性无异议，被告住院期间，原告未停发工资。对证据11的真实性无异议，当初是邮寄送达的，被告拒签。 原告所 ...

鉴定费用合计是1085元；9、《证明》，拟证明阳某某是发生事故期间停发工资；10、《报案证明》，拟证明阳某某与陈某甲发生争吵的 居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关 ...

发生交通事故。2008年9月5日，被告办公室主任发短信给原告：辞退原告并停发工资，原告多次找被告协商无果。为此，原告向（略）劳动争议仲裁委员会申请 诉讼请求不予支持。关于原告要求被告再支付2008年2月1日至2009年4月的工资的诉讼请求，本院认为，双方当事人自2006年5月11日双方所签劳动合同到期 ...