，本院对证据作如下确认：被告提供的全部证据真实、合法，且符合《关于行政诉讼证据若干问题的规定》要求，能够证明本案基本事实，本院予以采信，作为定案依据；原告提供 万的死亡系因2007年7月29日的工伤伤情复发而导致死亡的诊断证明，且亦无认定因工死亡的法律依据，因此，原告要求撤销重作的该诉讼请求没有事实和 ...

应视同工伤。湘乡市劳动和社会保障局对辜晓丽的死亡作出的工伤认定决定符合客观事实和法律规定。该工伤认定决定书上的落款时间虽然是2007年6月28日，经查 第二条和《中华人民共和国民法通则》第二十六条、第二十九条、最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第41条、第42条以及《 ...

死者衣物损坏费500元等共计116，021元，已由该单位支付赵某方上述各项赔偿计46，408.40元。此外该单位还支付赵某方死者亲属抚养费3，000元。 》及相关的法律规定，在扣除赵某亲属已在交通事故处理中获得肇事方已支付的丧葬费、死亡补偿费、亲属扶养费后，由某某公司向赵某某一次性支付工伤保险待遇。赵 ...

被告当庭陈某等证据证实。 本院认为，原告刘某某、贾某某之子刘某贵工伤死亡后，矿方给付赔偿款（略）元，在支付安葬费和其他实际费用后，下余（略 子女)和被扶养人(死者父母)生活费，下剩款额再作抚慰金由法定继承人分割。依照我国有关政策法律规定，二原告均已达享有获得被扶养人生活费的法定年龄，应从其子死亡理赔款 ...

上诉称，交通事故的“死亡赔偿”与死者家属依劳动政策而享受的“非因工死亡待遇”是不同的。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条并无规定 精神损害抚慰金，但是根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，死亡补偿金的性质属于财产赔偿项目，其与一次性抚恤金的性质并不 ...

证明其抗辩主张，因此，xx公司这一抗辩理由依法不能成立；其二，工伤保险待遇赔偿问题，中华人民共和国人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 且该公司尚未取得营业执照，亦未取得安全生产许可证，童某的死亡符合法律关于“非法用工单位伤亡人员”的规定。故本某认定xx公司与童某之间是非法用工关系。 ...

本院提供了下列证据： 《关于郭某根押钞途中车祸致死赔偿问题调解协议》复印件一份，拟证明郭某根死亡后郴州市保安公司依据《工伤保险条例》一次性 中级人民法院。 审判员郭某云 二○一二年四月二十八日 书记员曹江 附：本案适用的法律条款 《中华人民共和国民法通则》第十六条未成年人的父母是未成年人的监护人。 《 ...

五条第二款，国务院《工伤保险条例》第三十七条，劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 XX辩称，一审事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 陈某某、周X未发表意见。 本案争议焦点：一审对陈某贵的死亡赔偿款的分割是否恰当。 围绕上述 ...

申请工伤认定是用人单位的义务，由于用人单位未按法律规定申请工伤认定超过法定时效由用人单位负责，当事人申请是其权利，而非提起赔偿诉讼的前置程序。依据条例第十七条规定， 于X年X月X日出生，死亡时年龄为57岁。原告赵某系张志民的妻子，原告张某某系张志民的儿子。 本院认为，根据法律规定，由于第三人的原因造成 ...

月=x.5元；4、对于供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，每人每月30%。宋某燕平均工资是 臧某、宋某乙既提起交通事故赔偿请求，又提起工伤保险待遇请求，符合相关的法律规定。《工伤保险条例》中关于供养亲属抚恤金的规定，并未明确必须按月支付， ...