桃花岛公司应支付其2010年6月11日至2010年10月22日期间未签订劳动合同二倍工资差额9710.34元（2010年6月11日至10月11日期间为 及业务类人员报告工作的一种登记。对于加班及“外出公干登记表”的填写，《公司员工手册》都有明确的规定。被上诉人经常以考察市场等为由长期不到办公室，回来后 ...

营销部的工作，并受被告的书面委托负责筹备办公场地选址、人员招聘、保险招聘、保险宣传、办公室装饰、工作人员培训，前期与各业务单位的沟通，签发各种传单， 满一年工作年限相当于一个月工资的经济补偿金4070元，根据有关规定被告与原告解除劳动合同后，被告未按规定给予原告经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还 ...

称：2010年3月7日，原告与被告签订协议书，原告委托被告办理俄罗斯驻北京办事处办公室相关职位的工作，并在当天向被告缴纳了服务费7万元，同年3月12日又缴纳 相关事项，存在虚假信息，甲方需退还乙方缴纳的费用。3、乙方人员，如面试成功后，自签订劳动合同之日起，甲方的就业工作完整结束。如因个人原因被开除， ...

。 证据2：谈话录音笔录，拟证明被告邹某在职期间并未签订劳动合同。 证据3：解聘、辞聘人员财物、工作交接单，拟证明湖南荣裕房地产开发有限公司以湖南荣 事务及钥匙的管理和发放，平时工作是清扫和保持董事长室的卫生及注意往来办公室的人员。2009年12月31日被告因生小孩辞职。2010年1月1日至2010 ...

法律规定享有医疗补助费的前提条件。2、因原告的原因，导致双方签署最后一份劳动合同时被告未能依法为原告办理《台港澳人员就业证》。根据相关法律规定，该份劳动合同应 岗位，恳求批准。被告经办公室研究后，同意原告重新入职，享受副总待遇。2007年12月10日，原告与被告又签订一份《劳动合同》，合同期限为一年， ...

建立劳务派遣关系，双方约定由××中心向××公司派遣人员提供销售服务，××公司之前的销售人员也陆续与××中心签订劳动合同，然后再由××中心派遣至××公司工作，××中心成为 请求中并未包括二倍工资，其在原审中关于二倍工资的诉讼请求未经劳动仲裁前置程序，原审法院不予审理并无不当。李××上诉称，根据相关规定， ...

有限公司合资成立锦电公司。1994年10月，郑某某到锦电公司工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其 显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、郑某某提供1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表一份、1997 ...

锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1987年1月，赵某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其 虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、赵某某提供1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表一份、 ...

锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1980年1月，张某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其 虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、张某某提供1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表一份、 ...

锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1985年3月，张某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其 虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、张某某提供1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表一份、 ...