X片显示右股骨远端粉碎性骨折，花费放射费25元。原告随后转入新乡市第一人民医院诊治，诊断为右股骨粉碎性骨折。2008年11月15日原告出院，医嘱出院后卧床 和保护职责，存在管理瑕疵，应承担相应的赔偿责任。闫某甲作为学生应当遵守学校规章制度，其在体育课期间将孔某戊致伤，其应对损害结果承担主要责任。由于其 ...

单位退工证明，其中解除合同通知上载明“陈某女士：你严重违反公司相关劳动纪录和规章制度，根据国家法律法规和公司的规定，对你做出除名处理，为此特通知你如下事项 ），被告并无异议，故本院予以确认。而2010年4月，根据上海市第八人民医院出具的病情证明单看，当月原告患有腰扭伤等病症，其身体状况并不适合继续工作 ...

到能源部任吊煤工，安某某的工作需弯腰进行。庭审中，原告提供了郾城区人民医院的二份诊断证明和一份2007年7月11日请假单，证明安某某患有腰椎间盘突出症 不清且证据不足，即使安某某在工作中存在脱岗、旷工情况，依据宏丰公司的规章制度，只能对公司造成了一定的经济损失。公司方可解除劳动合同，但宏丰公司提供的“ ...

看到摩托车撞到正在施工的连庄桥堆放的施工设备上，驾驶员宋某某已送往医院，摩托车已损坏，但对此事故未作处理。 另查明，事故发生时，确山县X ，尚未完工，单道通行，施工单位为驻马店市水利工程局，施工单位施工时，严格按照规章制度进行施工，设有明显标志，安全防护措施良好。原告宋某某有摩托车驾驶证，摩托车无牌照 ...

月26日起至2016年5月25日止。在聘用期限内聘用人应服从单位纪律及规章制度，不得中途退股，如退股聘用承诺自动解除，如聘用单位无故解除，自愿承担违约赔偿 路车辆运行安全中，原告因突发病而住院治疗，同年5月23日又在禹州市中茂医院住院治疗，后原告于同年6月16日上班一个星期后，于6月23日收到被告解聘 ...

疾病诊断处理证明单，建议杨某某休息两个月。2008年12月26日，江阴市人民医院出具疾病证明书，建议杨某某休息半月。杨某某共支付医疗费316元。 2009年1月9 该仲裁裁决，遂诉至原审法院。江信公司诉称，杨某某系因其严重违反规章制度而受伤，且公司已为其支付医疗费及其他所有费用，不应再行支付工伤待遇。 ...

野三关劳动保障服务中心的调查笔录，时珍堂巴东药业有限公司《施工工地民工安全管理规章制度》，依照《工伤保险条例》的规定，死者朱某朝于2009年8月15日19 相向某驶的鄂x号小轿车相撞发生交通事故，造成脑部严重损伤，经野三关民族医院抢救无效死亡。2009年10月23日原告向某告提出工伤认定申请，要求对朱 ...

。总之原告作为一名受过重伤的退伍军人因旧病复发向被告以书面形式请假同时附有安钢医院的证明，原告请病假不是违纪，依法不应当被除名，故被告对原告的除名决定 诉状中称自己是“因病休假”，根据我公司规章制度，职工因病或非因工伤需要休息治疗时，必须有厂医院或与我厂订有合同医院的医生证明，经单位领导批准后方能休息 ...

至今。2008年，被告根据本人的条件和单位的规定分得住房一套(平煤集团一矿职工医院南边X号楼西单元五楼东户，面积78平方米)，原告韩某要求以被告侯某某的 而实质上是上诉人的卖房协议。时至今日，我已入住8年之久，虽说单位有规章制度规定不得私下转让及买卖房屋，但我买上诉人的房屋已形成事实，单位并未提出异议 ...

周；2008年10月31日被告至上海市普陀区妇婴保健院检查，诊断为孕34周，同时医院出具《病情证明单》建议自2008年11月3日至17日休息。2008年12 规定，至怀孕中后期，被告延迟将自己已孕的事实告知原告，确实有违原告公司的规章制度。但，原告欲依此理由解除与被告间劳动关系的，需举证证明被告的此种 ...