某某于1976年10月参加工作，后调入佛仪公司工作，双方签订有无固定期限劳某合同，约定如果劳某者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 劳某争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求佛仪公司支付违约金，未能提前通知解除劳某合同一个月工资，支付经济补偿金以及50％额外经济补偿金。2004年2月20日，佛山市 ...
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1日，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事报务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排在 委员会申请仲裁，以其在被告单位连续工作十年以上为由，要求与被告签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出绥劳仲案字 ...
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日，原告杨某被原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事线路维护工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排在 申请仲裁，以其在被告单位连续工作十年以上为由，要求与被告签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出绥劳仲案字[ ...
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1日，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事报务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排在 劳务派遣公司存在劳动关系，与被告不存在劳动关系。原告要求与被告签订无固定期限劳动合同的仲裁申请已经超过法定时效，裁决驳回了原告的仲裁请求。龙某不服 ...
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11月21日，被告向武隆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告支付其未签劳动合同的双倍工资56000元、应缴未缴纳的养老保险11200元、违法解除劳动关系的 情况下才承担支付双倍工资的责任，超过一年，则应承担与被告订立无固定期限的劳动合同的责任，由于原告从用工之日起已超过一年未与被告订立书面劳动 ...
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)参加工作，后历经企业改制，外资注入。改制后，被告与我于2004年签订了无固定期限合同。2008年3月31日，被告却非法解除了与原告的劳动合同 “信Im劳裁字[2009]X号”仲裁裁决被告仅支付原告6.5个月的解除劳动合同经济补偿金6228元。另我在2007年因工作的非正常姿态而至腰部疼痛，2007 ...
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年7月20日进入原告单位工作，2009年1月14日，双方签署了无固定期限的劳动合同，由被告担任原告公司的总务课长之职。2010年7月、原告发现 正常。2010年7月12日，原告向被告发出《停止雇佣通知书》，与其解除劳动合同，原告在该通知书上记载：“当事人因①撕毁／损公司重要文件；②违反反腐败规定；③未 ...
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，河南大成（略）事务所（略）。 原告吴某某与被告某科技发展股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴 及开庭笔录，确认以下事实： 1995年3月17日原告与郑州发电设备厂签订无固定期限劳动合同，后郑州发电设备厂破产，1996年11月被河南思达科技（集团） ...
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因被上诉人中国工商银行股份有限公司柳江县支行（以下简称工行柳江县支行）储蓄存款合同纠纷一案，不服广西壮族自治区柳江县人民法院(2010)江民初字第X号民事判决， ，中国财政部发布公告，发行2006年第一期储蓄国债。该国债为固定利率固定期限国债，期限为3年，票面年利率为3.14％，发行期为2006年7月 ...
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）。 原告上海某某旅游有限公司与被告上海某某企业有限公司（以下简称某某企业公司）间委托合同纠纷一案，本院于2009年10月26日立案受理后，依法适用简易程序，由 人均为叶某某。2007年12月29日，冯某与被告某某贸易公司签订无固定期限劳动合同。2009年4月，冯某向原告订购5人上海至欧洲法兰克福等地 ...
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