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的试用期为一个月,试用期工资为1500元,试用期满后工资为1800元,试用期从实际上班之日起算一个月。鉴于当时被告刚从广州回来,原告接受了被告提出的先 被告康某辩称,被告原告工地受伤是事实,被告的工资数额原告法定代表人当时也是认可的2000元,是成立的。医疗费、交通费、住宿费及停工留薪期间的工资都是 ...
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小型客车沿106国道由北向南行驶至666公里处,与原告驾驶的摩托车相撞造成原告受伤,经杞县公安交通警察大队事故认定书认定,原告和吴某某负同等责任。原告受伤后 为黄某乙自2008年5月1日其单位工作,月工资为2100元,因发生交通事故未上班,扣发了其未上班期间工资。原告提交杞县百货化妆品店出具的劳动 ...
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28日作出潭劳社工认发[2009]X号《工伤认定结论书》,认定陈某某的受伤,符合工伤认定条件,予以认定为工伤。原告宏兴隆公司不服,于2009年11月 向被告提交工伤认定资料清单。2、工伤认定申请表、报告,拟证明第三人法定期间内向被告申请工伤认定。3、企业法人营业执照、企业注册登记资料,拟证明原告主体 ...
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王某某2009年2月17日所受伤害为工伤,原告不服工伤认定通知书,起诉至法院。举证期间内,被告提供以下证据。第一组:1、王某某、邱霞、王某山、张 证明第三人王某某与原告单位存在事实劳动关系。2009年2月17日早上,王某某上班途中遭受机动车事故致伤。第二组:1、工伤认定申请一份。2、河南省工伤认定 ...
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药,故对此部分的费用上诉人不予认可;被上诉人出院后,可以继续到上诉人处上班,但被上诉人一直休息,一审法院判决上诉人支付被上诉人停工留薪期工资x元, 以上事实有被上诉人康某某的询问笔录予以证明。 本院认为:康某某巩义市嵩巍金科线材厂工作期间受伤,并经法定程序认定为工伤,依据《工伤保险条例》等法律法规 ...
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及出院后系其妻子进行护理,其妻无固定收入。原告郭某某还自认其未上班期间每月领取生活费300元左右。 案件审理过程中,原审法院依法到徐州机务段调查原告 没有给追加认定;3、上诉人是高级司炉工,每月享有80元补助,因此事故受伤已经无法享有,对此损失被上诉人应承担;4、养老金因此事故没有及时缴纳,此损失应 ...
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,因此原告李某某与我矿不存在劳动关系,原告应该向禹州万邦公司请求赔偿。③原告平禹六矿工作期间受伤后,平禹六矿已对其进行补偿,而作为与原告李某奇存在劳务 之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中,2005年8月,原告到被告平禹六矿上班,接受其管理和工作安排、发放的工资,且被告平禹六矿为原告办理有工作证及入 ...
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(2010)办字第X号裁决书及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为:原告工作中受伤,经劳动部门认定属于工伤,因被告已为原告缴纳外来从业人员综合保险,故 确认。至于2009年3月、2009年7月至12月期间的综合保险费,原告医疗终结后虽然未至被告处上班,但被告并未因此通知解除双方的劳动关系,原、 ...
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位于凤鸣镇X村的家里。次日早晨5时许,史达骑自行车上班途中,被同方向行驶的卡车撞击受伤,经送医院抢救无效,于当日死亡。岐山县交通警察大队《交通 通知书》,该决定认定结果为“同意认定为工伤”。原告向宝鸡市人民政府提出行政复议,复议期间被告于2008年5月6日作出了《关于注销的通知》,注销了前述认定决定 ...
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第二组证据包括四份证人证言:1.王国防2008年12月6日证言,证明被告公司上班的时间、提供午餐及就餐要求。2.李永生证言,印证上述内容,不存在加班,不 争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求1、裁决被申请人支付工伤医疗期间的工资及拖欠的医疗费(2008年1月10日受伤至8月28日伤残等级评定之日),工资 ...
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