；被告对原告实行计件工资制，月工资为800元，并保障其工资收入不低于当地最低收入标准(580元)；原、被告双方应按国家和社会保险的有关规定交纳养老保险、 的额外经济补偿金1287.50元；而2005年12月以前原告的工资是多少，被告是否有克扣原告的工资的事实，原告在法庭指定的举证期限内，未提供证据证明 ...

工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同；甲方根据其生产经营特点，确定对乙方实行岗位技能工资制，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准 采纳。 三、原告请求补缴社会保险费（养老金、失业金、医疗保险）、住房公积金是否属法院审理范围。 按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规、规章的 ...

退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；《河南省工伤保险条例》第二十四条 工伤被鉴定为1-4级的，本人按月享受的工伤保险待遇可以选择一次性领取，工伤职工的领取标准为：工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度本人月平均缴费工资×计发 ...

零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任”。由此而言，民法通则规定的权利义务对等原则和过错责任 职工，每月有固定的养老金，但其历年来领取的全年养老金数额低于同期河南省城镇居民人均消费性支出的标准，因此结合本案的实际情况，差额部分应予赔偿。根据2005 ...

不能获得专利保护；4．判决赔偿100万元无法律依据。只能按照不低于专利许可使用费的标准计算赔偿额，或酌定赔偿5000～30万元；5．诉讼费确认不公。 手段实施了本案产品专利技术，构成侵犯产品专利权。 2．对被控侵权生产方法是否构成侵权的分析认定 根据专利权利要求书独立权利要求2的记载，本案生产方法专利 ...

为7个月的本人工某，一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准分别为6个月的本人工某，故被告应支付原告一次性伤残补助金11131.75元( 某组织在事故伤害发生之日或者被诊某、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工某认定申请。 按照本条第一款规定应当 ...

人,由陈某丙发放民工工资,工资是按日工程量计发的,最高不超过80元/天,最低不低于60元/天;每天早上在陈某丙家集合坐车去工地,一般早、中餐在房主 辅助器具的情况确定护某级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出某伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

乙均申请对《协议书》上“张某乙”的签名与收条上“张某乙华”的签名是否是同一人书写进行鉴定。汝州法院进行委托鉴定，河南检苑司法鉴定中心于2011 缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤 ...

，佐以李海燕自2007年9月30日之后再无进货的事实，可以认定桑榆情公司擅自提高进货额度标准确实对李海燕履行合同造成了影响，存在一定程度的违约。 另查 请求，于某有据，该院予以支持。 关于某盟合同书的履行过程中，桑榆情公司是否存在违约行为的问题。根据举证责任的分配原则，许某某应就其该项事实主张承担相应 ...