广怡化工实业有限公司的该项主张未将被上诉人许某甲出院前的经济负担能力、治疗标准等可能对医疗费用支出额产生重大影响的制约因素加以综合考虑，脱离了本案的 上诉人佛山市顺德区广怡化工实业有限公司于二审程序中申请本院向社保机构调查被上诉人许某甲的月缴费工资情况，不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

4、原告的个人所得税完税证明，证明原告每月缴纳个税情况； 5、原告的社保费缴费的账单，证明原告的月工资为4200元； 6、2009年5月被告出具的 包含休息日加班工资，本院从合理的角度出发，按照双方劳动合同约定的月工资2000元标准计算上述加班工资，原告在2007年4月至2008年3月期间的法定节假日 ...

3,500元的平均工资标准计算)。 原审审理过程中，徐某某陈述：徐某某工作了一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会 保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据徐某某的陈述，也证明徐某某当时已经知道应当缴纳社会保险费， ...

每月3,000元的平均工资标准计算)。 原审审理过程中，王某称其工作了一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会休闲 社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据王某的陈述，也证明王某当时已经知道应当缴纳社会保险费以及 ...

3,500元的平均工资标准计算)。 原审审理过程中，乔某某陈述：乔某某工作了一年多后即向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提出为何不缴纳社保，上海尊尚会 保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳，故劳动者应当知道每月的缴费情况，现根据乔某某的陈述，也证明乔某某当时已经知道应当缴纳社会保险费， ...

，徐某某到椿长公司从事司机工作，试用期一个月，7月份转正，试用期月工资标准为1000元，降温费30元；转正后月工资为1200元。双方未签订书面劳动 其上诉理由，本院不予采纳。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法 ...

予以确认。 本院经审理查明，被上诉人佛山市南海平南面粉有限公司以每月800元的缴费工资数额为上诉人尹某某缴纳社会工伤保险。 本院认为：关于伤残等级的问题 数额有(1400－800)元×10个月＝6000元的差额。被上诉人辩称其是按照社保部门的要求统一购买，并且已公告通知了上诉人，但未能提供相应证据， ...

已接受了中行广州盈丰路支行对小额存款账户收取管理费，黄某某应承担该项的缴费义务。因此，中行广州盈丰路支行收取黄某某2005年第四季的人民币小额 五十条的规定：'商业银行办理业务，提供服务，按照规定收取手续费。收费项目和标准由国务院银行业监督管理机构、中国人民银行根据职责分工，分别会同国务院价格主管部门 ...

经济补偿金，因肖某的工资高于长沙市在岗职工平均工资的三倍，肖某的经济补偿金的标准应按照在岗职工平均工资的三倍计算，即33547.5元（x.5）。根据《工资 合同，但某某保险公司未向肖某出具解除劳动关系的证明，致使肖某不能向社保经办机构申请领取失业金，参照《长沙市失业保险办法》第二十二条、第二十三条之 ...

月，原告主张经济补偿金3万元，经济补偿金的计算应以原告离职前月平均工资1955元标准支付四个半月，共计8797.50元，原告主张的超出部分，本院不予支持；原告 补缴2007年7月2日至2011年8月17日期间的社会保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）； 二、被告西安xx物流配送有限公某于本 ...