办理居住证的情况下，陈某某与上海XX建筑设计有限公司同意结束劳动关系并与XX堂文化公司签订劳动合同是双方为解决陈某某的居住证的问题而达成的合意，并非 ，并无不当。用人单位安排劳动者在正常工作时间之外工作，或者劳动者得到用人单位同意之后加班的，用人单位应当支付劳动者加班工资。本案中，陈某某尚无证据证实其 ...

新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付2008年2月至8月的未签订劳动合同双倍工资x元、支付2008年6月至8月的工资7587元及25％补偿金 保险费由上海景丽工贸实业公司为其缴纳。2006年12月原告因征地的原因，之后的社会保险费由相关企业为其一次性缴纳15年小城镇社会保险。 审理中，原、被告 ...

计算，该聘书已过期失效。在此之后，坊展公司没有续签合同或聘书。楼沁在仲裁时向仲裁委提交委托书确认坊展公司代其签名的劳动合同，其是明知的，且自 日的工资130,500元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议 ...

日计算，该聘书已过期失效。在此之后，xx公司没有续签合同或聘书。沈xx在仲裁时向仲裁委提交委托书确认xx公司代其签名的劳动合同，其是明知的，且自 日的工资78,300元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资59,400元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议 ...

劳动监察大队收到了通知书。 另查明，根据原告劳动手册记载，原告于2004年8月之后无用工记录。 2008年8月18日，原告办理了退休手续。 2009年6 后三日内支付原告陈某某2008年5月21日至2008年6月30日未签订劳动合同的二倍工资人民币4,083元； 四、被告上海某某资产评估有限公司应于本 ...

年3月23日终结，原告要求被告继续向其支付2009年3月23日之后二倍工资、劳动报酬以及缴纳社会保险费等请求，缺乏事实依据及法律依据，本院不予支持。 后十日内支付原告侯某2008年11月13日至2009年3月23日未签订劳动合同的二倍工资差额人民币34,575元； 三、被告上海某某文化传播有限公司应于 ...

日计算，该聘书已过期失效。在此之后，xx公司没有续签合同或聘书。周xx在仲裁时向仲裁委提交委托书确认xx公司代其签名的劳动合同，其是明知的，且自 日的工资100,050元；2、2008年1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资78,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议 ...

资格的，经申请可享受10万元购车补贴。2007年12月，原告与其公司签订劳动合同，约定月工资为13,000元，未约定年薪制，但其公司每月按照职位建议书 关系，不符合法律规定，本院不予支持。原告要求被告支付2008年11月25日之后的工资以及缴纳同期社会保险费的请求，本院也不予支持。鉴于原告同意将诉讼 ...

计算，该聘书已过期失效。在此之后，xx公司没有续签合同或聘书。孙xx在仲裁时向仲裁委提交委托书确认xx公司代其签名的劳动合同，其是明知的，且自 日的工资130,500元；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议 ...

实际损失。 被告某某公司辩称：2007年10月24日原告离职，不再为被告提供劳动，之后双方曾为原告持有的股权转让事宜多次进行交涉，原告在第一次申请仲裁时 ：原告国籍为日本籍。2005年9月26日原告进入被告处工作。当月双方签订劳动合同，约定合同期限自2005年9月26日至2008年12月31日止；原告 ...