法律若干问题的解释》第16条第2款的规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限合同而未签的，视为双方存在无固定期限劳动合同。所以本案双方已存在无固定 的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。李某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...

法律若干问题的解释》第16条第2款的规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限合同而未签的，视为双方存在无固定期限劳动合同。所以本案双方已存在无固定 的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。严某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...

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法律若干问题的解释》第16条第2款的规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限合同而未签的，视为双方存在无固定期限劳动合同。所以本案双方已存在无固定 的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。梁某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...

岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工某期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府 原用人单位工某，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。” 6、《劳动部违反和解除 ...

合同法》第十四条第二款第（三）项的规定，此时京海成公司应与韩某签订无固定期限劳动合同。而京海成公司在2008年7月2日签订的劳动合同变更书中 合同变更书亦应视为双方续订劳动合同，而此次订立劳动合同属于京海成公司于2007年7月6日及2007年12月19日连续与韩某订立两次固定期限劳动合同后续订劳动合同 ...

连续工作满10年以上，当事人某方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同。”因此，在满10年以后，只要原告 劳动合同而未签订的，人某法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。”吴某与光山地税局双方的权利义务关系应 ...