，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 标准。但本案在双方终止劳动合同前，邓某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且邓某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到邓某某 ...
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，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 标准。但本案在双方终止劳动合同前，邹某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且邹某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到邹某某 ...
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再次，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 。但本案在双方终止劳动合同前，吴某甲的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且吴某甲的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到吴某 ...
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，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 标准。但本案在双方终止劳动合同前，王某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且王某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到王某某 ...
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，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年5月1日实行的《广东省劳某合同管理规定》及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改广东省劳某合同 标准。但本案在双方终止劳某合同前，劳某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且劳某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到劳某某对 ...
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，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 标准。但本案在双方终止劳动合同前，李某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且李某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到李某某 ...
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，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 标准。但本案在双方终止劳动合同前，严某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且严某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到严某某 ...
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，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 标准。但本案在双方终止劳动合同前，胡某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且胡某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到胡某某 ...
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，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 标准。但本案在双方终止劳动合同前，梁某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且梁某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到梁某某 ...
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，本案被上诉人长期支付低于最低工资标准的工资给上诉人，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条以及广东省高级人民法院《关于审理劳动 标准。但本案在双方终止劳动合同前，罗某某的工作时间低于标准工作时间，故不适用最低工资标准。且罗某某的工资标准是计件工资，被上诉人考虑到罗某某 ...
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