，职工由于劳动合同期满被终止、被解除劳动合同、被遣散、被调离、非因工死亡等原因脱离企业时，配给股应无偿收归企业集体等；第20条规定，有上述15条等规定 的配给股，职工只是持有配给股，而不是拥有配给股(即没有股权)。2、李某某劳动合同期满与农建公司终止合同时，农建公司已按政府的有关规定，根据李某某的工龄 ...
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种杂志的字体设计、格式编排等一并原样收录，无偿占有了中华医学会付出的创造性劳动，构成对中华医学会版式设计专有使用权的侵犯。 维普公司没有提交相应的证据证明 使用报酬收转中心重庆代理处签订了《著作权委托书》，与中国版权保护中心集体管理部签订了《制作数字化制品许可合同》，履行了应尽的保护著作权人合法权益的 ...
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荣县石油公司根据有关法律规定及但某甲自愿申请且在与但某甲协商一致的情况下，与但某甲解除劳动合同，双方所约定的各项条款均应受到法律保护，荣县 汽车驾驶。1991年3月经荣县劳动局批准、同意荣县火力发电厂招收本厂计划内临时工但某甲为集体所有制工人。1992年11月，但某甲经荣县劳动局批准以集体所有制职工 ...
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收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，且在此期间原告的养老 ...
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收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，且在此期间原告的养老 ...
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收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，且在此期间原告的养老 ...
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收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，且在此期间原告的养老 ...
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收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，且在此期间原告的养老 ...
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收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，且在此期间原告的养老 ...
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收支情况公示表、不予受理案件通知书为证。 本院认为，原告系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，且在此期间原告的养老 ...
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