地上海市XX。 法定代表人XX，董事长。 委托代理人江XX，上海XX律师事务所律师。 原告夏XX与被告XX商务咨询（上海）有限公司（以下简称XX公司）劳动合同 月工资的经济补偿金及相应奖金，原告也已经签字确认，之后又予以反悔，提起劳动仲裁。 经审理查明，原告于2009年4月20日进入被告公司，双方签订 ...

律师事务所律师。 委托代理人陈XX，XX律师事务所律师。 被告上海XX有限公司，住所地上海市XX 法定代表人郑XX，董事长。 委托代理人侯XX，男，XX日出生，汉族， 签订了自2007年10月1日起的无固定期限的劳动合同，原告岗位为车工，基本工资为上海市同期最低工资标准。2009年6月4日，原告向被告 ...

原告继续工作至2010年3月。多年来，双方一直未签订劳动合同，且被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综合保险费）。2009年5 生效之日起十日内为原告李XX补缴2002年9月至2007年8月期间上海市外来从业人员综合保险费8,664.60元； 三、被告上海XX有限公司于本判决生效 ...

律师事务所律师。 委托代理人陈任重，XX律师事务所律师。 被告XX公司，住所地上海市浦东新区XX 法定代表人郑XX，董事长。 委托代理人侯XX，男XX生，汉族， 。2008年12月1日，双方又签订了无固定期限的劳动合同。原告岗位为缝某工，基本工资为上海市同期最低工资标准。2009年6月4日，原告向被告 ...

XXX。 委托代理人李XX，男，X年X月X日出生，汉族，户籍地上海市XXX。 委托代理人张X，上海蓝白律师事务所律师。 被告上海XXX有限公司，注册地 合同续签协议，证明内容同上。 20、上海市单位退工证明，证明原告被公司解除劳动关系。 21、关于签署劳动合同通知的邮件及附件，证明公司通过网络邮件要求 ...

月X日出生，汉族，住上海市XX。 委托代理人何XX，湖南人和律师事务所上海分所律师。 原告张XX诉被告XX公司有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009 证明》用人单位留存联交付原告。 上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料 ...

，住江苏省XX。 委托代理人翁XX，女，1983年XX月XX日出生，住上海市XX。 委托代理人李XX，上海XX律师事务所律师。 被告XX（中国）投资有限公司， 余XX，男，1986年XX月XX日出生，住上海市XX。 原告葛XX与被告XX（中国）投资有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月12日 ...

及双方达成协议的事实；3、通知，证明被告违反解除双方劳动合同的事实；4、上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会黄某仲（2010）通字第XX号 人民币930元； 三、被告某文化公司应于本判决生效之日起十五日内向上海市浦东新区社会保险事业管理中心补缴原告卓某2010年8月城镇社会保险费人民币1,027.20元 ...

月X日出生，汉族，住上海市XX。 委托代理人何XX，湖南人和律师事务所上海分所律师。 原告朱XX诉被告XX公司有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009 证明》用人单位留存联交付原告。 上述事实，由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料 ...

，由原告提供的浦劳仲（2010）办字第X号裁决书、《劳动合同》、期望服务公司意向表、上海市单位退工证明以及原、被告的庭审陈述在案佐证。 本院认为， ，并不构成可免除其作为用人单位履行交付义务的合法理由，故对于原告要求无须返还被告劳动手册的诉讼请求，本院不予支持。鉴于原告已向被告交付退工单，本院予以确认 ...