村西。 法定代表人牛某某，董事长。 委托代理人高某某，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司人力资源部部长。 委托代理人张某乙，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司法律顾问。 上诉人邵某某因与被上诉人安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司经济补偿金纠纷 ...

村西。 法定代表人牛某某，董事长。 委托代理人高某某，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司人力资源部部长。 委托代理人张某乙，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司法律顾问。 上诉人和某某因与被上诉人安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司经济补偿金纠纷一 ...

村西。 法定代表人牛某某，董事长。 委托代理人高某某，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司人力资源部部长。 委托代理人张某乙，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司法律顾问。 上诉人赵某某因与被上诉人安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司经济补偿金纠纷 ...

村西。 法定代表人牛某某，董事长。 委托代理人高某某，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司人力资源部部长。 委托代理人张某乙，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司法律顾问。 上诉人郭某某因与被上诉人安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司经济补偿金纠纷 ...

）安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司，住所地：安阳县X镇X村西。 法定代表人牛某某，董事长。 委托代理人高某某，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司人力资源部部长。 委托代理人张某丙，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司法律顾问。 上诉人张某 ...

村西。 法定代表人牛某某，董事长。 委托代理人高某某，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司人力资源部部长。 委托代理人张某乙，男，安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司法律顾问。 上诉人路某某因与被上诉人安阳鑫龙煤业（集团）红岭煤业有限责任公司经济补偿金纠纷 ...

正确，请求驳回上诉，维持原判。 二审中，双方当事人对原审判决查明的事实均无异议，本院经审查予以确认。 二审中，华润公司申请证人丁某出庭作证，丁某陈述：其以前是华润公司人力资源部部长，在解除黄某乙的劳动合同前，曾经与黄某乙协商过，因没有适合黄某乙的岗位，公司才 ...

管理，与驻马店市劳务派遣公司签订劳务派遣协议，被告单位所用临时人员与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，但原告没有与劳务派遣公司签订劳动合同。2008年12月，综合部把原告调到公司人力资源部，该部工作人员与原告协商让其与劳务派遣公司签订劳动合同，但原告仍不同意。从2009年1 ...

、济钢运销营业处的原始发车记录相符。 26、相关书证： （1）党某某的户籍证明； （2）济钢人力资源部出具的证明，证实党某某1989年至1994年6月任济钢供销科车皮计划员（也称“跑站员”）； （3）党某某的个人档案; （4）济钢的企业法人营业执照,证实原焦作市济源钢铁厂 ...

权利、义务，当事人均未表异议。 另查明，在某商贸公司制定的《员工手册》中，有关考勤规定为：“公司人力资源部会同各部门助理对员工进行考勤统计，并将考勤结果作为绩效考核、薪资计算的依据。……员工无故缺勤将按旷工处理。如旷工持续三天，或一年内累计五天，将视为自动离职或辞职 ...