工资标准的陈某不属实，应承担举证不能的责任，故本院采信被告关于原告工资为1240.93元的陈某。被告应支付的补偿金为1240.93元。依据《中华人民 ，劳动合同必须解除，如上诉人不愿意解除合同，自2002年7月份起，被上诉人将停发工资，同时，如上诉人不在劳动合同上签名同意解除劳动合同，被上诉人将不再向 ...

单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉人劳动合同被解除前三个月的平均工资为 劳动合同必须解除，如上诉人不愿意解除合同，自2002年7月份起，被上诉人将停发工资，同时，如上诉人不在劳动合同上签名同意解除劳动合同，被上诉人将不再向 ...

华侨公司支付被告胥某某1996年4月29日至1996年9月29日产假期间的工资2257.50元，经济补偿金564.38元。3、原告华侨公司支付被告胥某某1995年 。1995年8月，因我怀孕原东营市华侨装饰工程公司就不让我上班，并停发工资、奖金及养老保险金、住房公积金、医疗保险等。之后我多次到华侨公司 ...

经济补偿金”。2004年4月19日黄某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年4月 已于黄某某完全办理了解除劳动合同的全部手续，包括工作交接、停买社保、停发工资等，利生公司最迟应于2004年4月12日支付经济补偿金。但利 ...

。原告主张其在受伤前在重庆市某某建筑工程设备租赁有限公司从事库管员工作，每月工资为1800元。并提供重庆市某某建筑工程设备租赁有限公司书面证明一份、劳动合同一份 工资为1800元，自2011年9月8日起未来公司上班，停发工资。劳动合同未到劳动部门备案。工资表四份分别为2010年8月、2011年6、7、 ...

工作证明和2010年8月、9月、10月工资表，证明原告程某的工作职务和工资收入；10、加油费票据6张，证明原告程某的交通费损失。被告刘某乙未 原告是城市户口，工作证明不能证明原告是该公司工作人员，原告的工资证明没有停发工资证明，原告工资每月3600元，没有完税证明；对证据材料10有异议，认为原告应提供 ...

职工，月工资为2500元。濮阳市天威机电设备有限公司出具证明：刘某乙自2010年9月3日受伤住院治疗后没有上班，一直停发工资；王桃因陪护刘某乙没能上班，停发2010年9月至11月三个月工资。原告向法庭提交高速公路车辆通行费票据、加油费票据、停车费票据若干，以证明其所花的 ...

的医疗费用以及交通费等其他费用，原告从事的工作是船员，月收入和停发工资及护理人员的工资收入均有证据证明。 被告上海大众周某公司向本院提交的证据材料有 渔船工作，故应参照山东省2011年交通事故赔偿标准农、林、牧、渔业年平均工资25197（误某：69.03）元计算，为27266.85元（自2010年7月 ...

为80元。自2008年8月4日起，姬某某因车祸受伤治疗，至今没有上班，公司停发工资。2008年5月-8月，鹤壁市森兴禽业有限公司干部及工人工资花名册 服务业和其他服务业年收入x元/年的标准，每月的法定工作日为21.75天，故日工资为x元/年÷12月÷21.75天=85.97元。姬某某的护某为85.97 ...

该局认为原告受伤时间已超过受理时效，未予受理。被告于2002年2月对原告停发工资。2006年，原告在本院起诉被告，要求1、判令被告为原告办理工伤证 .43元。经审理，法院判决被告为原告办理工伤认定及工伤医疗保险证，并给付原告工资9860元。同时认为原告在工作期间受伤，应享受工伤保险待遇，但国务院颁布的 ...