关系已于2006年元月解除，其请求也已过申诉时效，对该请求不予支持。关于原告要求被告赔偿其1994年3月—1996年12月驻郑销售处差旅费、生活补助费x. 《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，经本院审判委员会讨论 ...

区人民法院（2010）管民初字第X号民事判决，发回郑州市管城回族区人民法院重新审理。郑州市管城回族区人民法院另行组成合议庭，于2010年10月26日作出（2010 事由，由于其怠于行使权利，而失去法律救济。4、一审法院适用法律正确。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（一）》第三 ...

年2月28日期间被被告太平洋人寿保险某某支公司任命为机构负责人，理应形成了事实上的劳动关系，并提供以下证据支持自己的主张。 1、以衡东营销服务部出具的《八 劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（一）》第三条之规定，判决如下： 一、驳回原告袁某某 ...

因产假离开工作岗位。 根据双方当事人的庭审陈述、举证及诉辩意见，本院确认以下案件事实： 被告荣某某1988年毕业于许昌市社区学院，1998年12月17日由许昌县 通则》第一百三十七条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条及相关民事政策法律 ...

女，X年X月X日出生。 委托代理人杨海义，河南省唐河县司法局滨河街道法律服务所（略）。 被告中国石化集团河南石油勘探局 法定代表人李某某，任该局局长。 应依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十三条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定，请求人民法院裁定不予执行 ...

的劳动合同，并且双方签订的《劳动合同》也有此约定。但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条中的规定，因用人单位 》、备忘录、会议记录、培训计划表及证人证言能够证明原告知悉单位的有关规章制度，并且劳动合同也约定了单位的有关规章制度是合同的附件。被告提交的《警告通知书》、《 ...

有限公司、郑州龙泰电力有限公司。 2008年4月25日，荥阳市人民政府下发了《荥阳市人民政府关于加快小火电机组关停工作的实施意见》（荥政文[2008]X号），该文件 十六条、第四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，经本院审判委员会研究，判决 ...

有限公司、郑州龙泰电力有限公司。 2008年4月25日，荥阳市人民政府下发了《荥阳市人民政府关于加快小火电机组关停工作的实施意见》（荥政文[2008]X号），该文件 十六条、第四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，经本院审判委员会研究，判决 ...

有限公司、郑州龙泰电力有限公司。 2008年4月25日，荥阳市人民政府下发了《荥阳市人民政府关于加快小火电机组关停工作的实施意见》（荥政文[2008]X号），该文件 十六条、第四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，经本院审判委员会研究，判决 ...

阳县食品机械厂调入被告单位工作。2008年4月21日，郑州市人民政府下发了《郑州市人民政府关于加快小火电机组关停工作的实施意见》（郑政文[2008]X号），该文件规定 十六条、第四十七条、第五十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，经本院审判委员会研究，判决 ...