故意拖欠其工资。此结果是原告自己的过错造成的，因此其要求被告支付拖欠工资的经济补偿金无事实及法某依据，不应当得到法某支持。 六、原告要求被告支付解除劳动关系 八十二条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法某关于审理劳动争议案件适用法某若干问题的解释（一）》第十三条,《最高人民法某关于民事诉讼 ...

，经一审法院审查成立，周××的请求已超过仲裁申请期限，应驳回其请求。关于周××要求退还股金一节，因沈阳××纸箱厂企业性质是股份合作制，根据国家体改委《 。4、周××的养老保险、医疗保险拖欠多年未要求缴纳和未追索拖欠工资和加班费的问题，因为周××与沈阳××纸箱厂至今也没有解除劳动合同，在劳动关系存续期间 ...

。本案诉讼是因为上诉人长期拖欠工资，致使被上诉人无法生活，请求法院尽快判决。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：关于上诉人应否扣除被上诉人 在上诉人单位退回押金的同时，退还该单位制服、工号牌等的问题，本院认为双方应本着解决问题，友好协商的态度处理好工作上的交接，以构建和谐的社会 ...

。本案诉讼是因为上诉人长期拖欠工资，致使被上诉人无法生活，请求法院尽快判决。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：关于上诉人应否扣除被上诉人 在上诉人单位退回押金的同时，退还该单位制服、工号牌等的问题，本院认为双方应本着解决问题，友好协商的态度处理好工作上的交接，以构建和谐的社会 ...

捷钢结构工程有限公司支付差旅费1901．98元的请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条的规定：“劳动者和用人单位均不服 工伤、生育、失业保险费。仲裁庭审中，俞某陈述因广西飞捷钢结构工程有限公司拖欠工资又于2008年4月30日锁起了办公室的门，所以之后没有再去 ...

、工伤、生育、失业保险费。仲裁庭审中，高某陈述因广西飞捷钢结构工程有限公司拖欠工资又于2008年4月30日锁起了办公室的门，所以之后没有再去上班 其补交住房公积金、支付误餐费136元等，一审根据《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]第X号）第一条“住房公积金不属于 ...

的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；……及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条的规定，劳动者依据《劳动 要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。故对原告要求被告支付克扣、拖欠工资的赔偿金2132元的诉讼请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国 ...

工资赔偿金，因双方结算后不久，原告即因工资问题向娄底市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被告并不存在拖欠工资的主观故意，故原告此项诉讼请求，本院不予支持。 原告要求被告补缴其在单位工作期间的各种保险费用，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条第（二）项之规定，劳动者请求用人 ...

无再履行本合同的意思表示，故赵某要求解除该合同的诉讼请求原审法院予以支持。 关于姚某诉赵某支付技术转让费15万元的请求。根据双方所签合同的约定，“支付 相关证据予以佐证，原审法院未支持姚某该项诉讼请求适当，本院予以确认。对该拖欠工资的问题，可以另案处理。 综上，原审法院查明事实清楚，适用法律适当，但在 ...

保障厅、湖南省财政厅湘劳社政字[2006]X号、[2006]X号、[2007]X号《关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属享受抚恤金的通知》及湖南省人力 若干问题的指导意见》第三条和《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，企业破产申请被法院受理后，企业职工因劳动争议而发生的拖欠工资、 ...