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劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同,应当按照原告在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本 ...
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劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同,应当按照原告在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本 ...
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劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同,应当按照原告在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本 ...
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劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同,应当按照原告在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本 ...
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劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同,应当按照原告在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本 ...
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劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同,应当按照原告在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本 ...
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劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同,应当按照原告在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本 ...
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劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同,应当按照原告在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本 ...
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劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同,应当按照原告在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本 ...
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劳动合同期限届满时,未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同,应当按照原告在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告郑州市思源物业管理有限公司负担。 如不服本 ...
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