百盛公司的举证证明了原告所诉技术为公知技术；百盛公司生产的（略）铣床铣头的技术是百盛公司自行研制的，而且与原告不同；沈某在创办百盛公司时 概况中的这一单方陈述不予认定；对盛美公司的档案管理制度、公告、自用事实的真实性、关联性予以确认；对测绘图纸、上海市机械工程学会技术审查报告的真实性、合法性、关联性， ...

双峰县X镇X村。 负责人王某某，采石场业主。 被告湖南神斧集团向红机械化工有限责任公司。住所地湖南省岳阳市岳阳县X镇X路X号。 法定代表人曾某某，该 采石场安全生产管理制度不健全，特别是对雷管炸药的管理不严，未实行专人保管发放；双峰县人民政府的批复认定该事故属于安全生产责任事故，与被告世奥民爆公司无关 ...

规程、2005年9月制订的治安安全管理制度，济南市产品质量监督检验所于2005年7月对济南大亿机械有限公司送检的膨化食品机械的检验报告，用以证明麦克公司是 笔录》、事故现场照片，用以证明事故发生经过以及事故的起因是麦克公司违反了安全生产管理制度； 2.工伤事故《紧急通报》、《姜继忠重伤事故调查报告》， ...

年4月7日，经营范围为生产，加工纺织机械产品等，2006年4月21日绍兴越剑公司变更为原告浙江越剑机械制造有限公司（以下简称浙江越剑 企业、全国机械行业质量放心国家标准合格单位、全国质量服务消费者满意企业、省级高新技术研发中心，浙江省最佳经济效益工业企业等10余项名誉称号。31、公司商标管理制度文件， ...

开发增加了送料、模架、定位、顶出及打料机构。 三、原告鹰球公司的管理制度、文件资料控制程序及张贴在相关涉密车间的公示牌照片。证明原告鹰球公司 我国反不正当竞争法上的商业秘密。 被告xxx在诉讼过程中提供了相关的教程及其他单位生产的粉末冶金精整机械产品技术参数等证据，但不能指出教程和其他单位生产的粉末 ...

工资x.72元，合计人民币x.09元及25％的经济补偿金x.27元。 被告某某机械有限公司辩称，被告未克扣原告工资，原告每月的工资被告已足额按时支付。根据公司的 ，遂诉讼来院。 另查，被告单位的作息制度为每天工作8小时，周一至周六上班，周日休息。被告公司人事管理制度规定，各部门加班须开列《加班申请单》 ...

工业园管理委员会），住所地安阳市龙安区X村。 法定代表人张某某。 委托代理人杨峰，大沧海律师事务所律师。 原告河南省棉花机械工业总公司（以下简称棉花机械公司） 兴区、工业强区的经济发展战略，按照安阳市包装材料工业园总体规划要求，根据土地制度改革创新精神，原、被告双方经协商，于2004年12月30日就在 ...

明华公司工作，多年来负责该企业的生产管理工作并曾任生产经理、销售部主管，但姚某某与明华公司间一直未签订过书面劳动合同或涉及到有关保密方面的合同。 有限公司管理规章制度》、《晋江市明华塑料机械有限公司质量手册》等证据，并居然获得采信。上诉人认为，企业的管理制度是企业最重要的管理文件。被上诉人作为该制度的 ...

，并被列入江苏省和淮阴市新产品开发计划。1990年1月10日，通过江苏省机械工业厅组织的专家鉴定，被授予江苏省新产品投产鉴定证书，同时经江苏省科委 干燥机。与此同时，原告单位也制订了一系列的企业管理制度和有关生产技术保密责任条款。1998年上半年，化机公司搞企业股份制改制，要求职工参股。此时担任原告 ...