员工每月只可休假6天，违反《国务院关于职工工作时间的规定》笫三条的规定，被告依法应支付200%的休息日加班工资，原告工作17个月16天中休息日共加班37天 元。 二、浏阳华天酒店有限公司于本判决生效后10日内支付袁某某工作1年未签订劳动合同的双倍工资的50%即x元（2800元/月×12月）。 三、浏阳 ...
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自2007年9月1日至2008年8月31日工作期限为1年；工作内容在财务部门承担会计工作；工作时间为每日8小时每周48小时工作制；劳动报酬为每月工资 关系的，人民法院应当支持”，故原告要求被告支付2008年9月至2009年3月未签劳动合同的双倍工资的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。2009年3月 ...
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支付2006年5月至2008年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的11.5个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁 的经济补偿。”2008年5月5日，原、被告解除了劳动关系，由于原告的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告 ...
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支付2006年5月至2008年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的4个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁 月工资的经济补偿。”2008年5月5日，原、被告解除了劳动关系，由于原告的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告 ...
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支付2006年5月至2008年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的5.4个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议 月工资的经济补偿。”2008年5月5日，原、被告解除了劳动关系，由于原告的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告 ...
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支付2006年5月至2008年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的10.2个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁 的经济补偿。”2008年5月5日，原、被告解除了劳动关系，由于原告的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告 ...
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支付2006年5月至2008年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的10.2个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁 的经济补偿。”2008年5月5日，原、被告解除了劳动关系，由于原告的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告 ...
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支付2006年5月至2008年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的6.5个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议 月工资的经济补偿。”2008年5月5日，原、被告解除了劳动关系，由于原告的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告 ...
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支付2006年5月至2008年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的12.5个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁 的经济补偿。”2008年5月5日，原、被告解除了劳动关系，由于原告的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告 ...
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支付2006年5月至2008年4月期间双休日加班工资，支付2008年1月至5月的双倍工资，支付解除事实劳动关系的10.2个月经济补偿金。重庆市巴南区劳动争议仲裁 的经济补偿。”2008年5月5日，原、被告解除了劳动关系，由于原告的劳动关系时间不满六个月，故被告应当给付原告半个月经济补偿即340元。原告 ...
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