存款回执、转账进账单、现金缴款单、票证出纳分类帐、征收人员票款结报手册、完税证、查账情况说明、工作简历及被告人的供述与辩解等。被告人付某甲利用职务上的 意见：被告人付某甲案发前表现良好;本案是一个多因一果引发的个案，有单位的岗位设置不合理，监管失职的原因，有社会、家庭的原因;被告人付某甲具有自首的法定 ...

年度未发放工资x.32元，支付2007年工资x元、2008年工资x元，安排工作岗位。该仲裁委员会审查后认为，原、被告之间并不存在劳动关系，双方的争议不 业务核算表、利润结算单、代理出口合作协议书、活期交易明细、银行进帐单、劳动手册，被告提供的代理出口协议书、协议书、利润确认书、付款指示、贷记凭证、外贸 ...

被告在任职期间，必须遵守原告规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密措施，除了履行职务的需要之外，未经原告同意不得以泄露、告知、公布 技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、安装图纸、制造图纸、相关的函电，等等。”第十四条约定 ...

经审理查明，原告2004年1月1日进入被告单位工作，2008年6月28日，原被告签订劳动合同及岗位协议，约定原告的基本工资为每月2,240.60元，岗位 原告向本院提起诉讼。 上述事实，有原被告的陈述，原告提供的劳动合同、劳动手册，被告提供的磁共振诊断报告单、通知等可予佐证，本院予以确认。 本院认为 ...

单位的办公会议纪要一份，证明被告单位曾经为原告提供工作岗位，但原告拒绝上班；4、被告为原告交纳养老保险金手册一份，证明被告始终为原告交纳着养老保险金， ）。由于被告驻商丘办事处一直处于停业状态，原告吴某某下岗后，至今没有上岗工作。从2001年起开始每月领取生活费，原告吴某某每月领取的生活费自2005年 ...

南京现代雕塑中心2001年1月1日的《行政管理手册》，证明南京现代雕塑中心员工在职期间，应岗位职责要求和工作指派而创作的作品的著作权属于南京现代雕塑中心 、各组成部分造型及其摆放位置均相近似，且被告许某某曾经在原告南京现代雕塑中心工作过，有机会接触原告的雕塑作品，因此本院认定被告的《憧憬》雕塑系对原告 ...

，从2003年4月1日起钻石公司与其签订劳动合同，并继续按劳动者原来岗位和待遇安排工作。2003年2月21日被上诉人在《员工转移劳动关系意见书》上签名表示愿意 公司；2、《参加社会保险固定职工申请表》以及编号为（略）的何某某《社会保险手册》一份，拟证明2003年6月26日何某某离场前，其社保关系已转入 ...

年3月24日，原告徐某与被告飞腾公司签订了劳动合同，约定：原告工作岗位为生产部，工作期限为1998年3月24日到2001年3月24日，工资待遇第一 ，但未订立劳动合同。2001年8月22日下午，原告到被告单位要求领取养老保险手册与劳动关系中止单。被告于2001年7月27日向宁波市X区劳动争议仲裁委员会 ...

保险费交纳票据一份；证据3，被告的任职资格证书两份；证据4，职工养老保险手册一份，证明被告与原许昌县医药公司存在劳动关系。证据5，会计证一份；证据 查工资底册。认为证据7对被告证明问题有异议，该证据不能证明被告因产假离开工作岗位。 根据双方当事人的庭审陈述、举证及诉辩意见，本院确认以下案件事实： 被告 ...

）办字第XXX号案件中已经作过处理，裁决已经生效。顾某某在工作期间违反员工手册规定，且三次遭到业主投诉，损害了公司的信誉，其据此解除劳动合同 月14日的劳动合同，约定顾某某每月工资为1,500元（包括基本工资1,200元和岗位工资300元），试用期为2008年9月15日至2008年10月14日，试用期 ...