原告何某诉称：原告被被告XX煤矿聘请务工，双方没有签订书面的劳动合同，2008年7月10日，原告在上班时受伤，被告仅支付部分医疗费用。在劳动 被告劳动关系成立；后被告不服向本院起诉，本院作出一审判决，判决认定原、被告劳动关系成立；被告不服提起上诉，郴州市中级人民法院作出终审判决：仍然确认原、被告劳动 ...

。（2）原告经营地址为怀化市X路xx号。原告经营场所既没有工棚检修，也没有发生被告在原告经营场所受伤的事实。故鹤城区仲裁委仅凭其收集的间接证据来推断本案的 火箱厂”厂部工作。双方未签定书面劳动合同。2008年11月12日，被告杨xx在该火箱厂负责人安排下为厂房检漏不慎从屋顶摔下受伤。伤后，被告杨xx所 ...

不能证明原告的主张，因为一次性工伤医疗补助金和经济补偿金均是在受伤职工与用人单位终止或者解除劳动合同时支付，另外，本案是交通事故引起的工伤，原告应当先要求 举的两份证据真实性无异议，但樊某某没有得到肇事者的任何赔偿，原告有权要求被告承担责任。原告办理退休是劳动合同终止的情形，被告理应按照工伤保险条例的 ...

黄某乙到被告汝州市X乡创业煤矿上班，被告未依法与原告订立书面劳动合同，也没有为原告缴纳工伤等社会保险费。2009年11月24日，原告下午十六时入井 的劳动合同关系已不适宜，故应解除双方的劳动合同关系。基于原告因工受伤及原、被告双方劳动合同关系的解除，原告提出的伙食补助费819元（39天×30元×70% ...

2712.80元/月。 原审法院认为：谭某某与某某公司签订了劳动合同，其在工作过程中受伤，其伤已经劳动部门认定为工伤，谭某某应当享受工伤保险待遇 本院予以维持。某某公司主张以1500元/月为标准计算谭某某的一次性伤残补助金没有法律依据，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。某某 ...

没有异议，但认为该票据与本案无关,该费用已在交通事故案件进行了处理。 原审法院认为:罗××与××公司签订了劳动合同,双方存在劳动关系,罗××在工作过程中受伤 作为人身损害赔偿的受害人向侵权人主张人身损害赔偿金，也可以作为工伤事故的受伤职工向其用人单位主张工伤保险赔偿金，但医疗费的重复部分不应重复支付， ...

，被告的右手指被三角带传动轴绞伤。被告受伤后被送医院治疗，所花医疗费已由原告支付。另查明，翟某某没有取得承包炉渣运输的工商执照。2010年3月18 关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...

经审理查明，被告于2008年3月开始到原告单位干操作工。原告没有依法与被告签订劳动合同，也没有为被告参加工伤等社会保险。2008年7月3日上午，被告在 做出平（汝）工伤认字[2009]X号《工伤认定决定定》，认定侯某某为因工受伤，侯某某有依法享受工伤保险待遇的权利；原告铭钰公司认为被告伤情程度够不上 ...

不能采纳。李某某对证人证言无异议，并主张典石设计部没有证据证明与李某存在承包关系，而且李某某受伤时丁某在场，表明丁某是同意李某某在其工地上 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、 ...

的、合法的用工主体资格。原、被告之间尽管没有签订书面的劳动合同，经法庭查明被告在原告工地干活受伤属实，而且被告受伤后，原告也认可通过毛四云转交给被告 第七条之规定，判决：被告周某某与原告南阳市永泰建筑装饰服务有限公司之间的劳动关系成立。案件受理费10元，由原告南阳市永泰建筑装饰服务有限公司负担。 永泰 ...