、肖保平、付常海、司某甲、司某甲等在锅炉车间当临时工，没有签订劳动合同，民工都是按出勤天数、日工资，加班工资按8小时计算，车间出具证明 保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不 ...

、肖保平、付常海、司某林、张某某等在锅炉车间当临时工，没有签订劳动合同，民工都是按出勤天数、日工资，加班工资按8小时计算，车间出具证明 保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不 ...

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肖保平、付常海、司某林、李某乙等在锅炉车间当临时工，没有签订劳动合同，民工都是按出勤天数、日工资，加班工资按8小时计算，车间出具证明 保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不应 ...

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、肖保平、付常海、司某林、郭某某等在锅炉车间当临时工，没有签订劳动合同，民工都是按出勤天数、日工资，加班工资按8小时计算，车间出具证明 保险保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而不 ...