驻马店卷烟厂。住所地：×××。 法定代表人崔某某，该厂厂长。 委托代理人王某某，该厂职工。 委托代理人耿显黎，河南北纬律师事务所律师。 再审申请人于某某因与再审被 X号文精神，解除其劳动合同，并非是给予于某某《企业职工奖惩条例》中规定的行政处分（该条例规定的处分为：警告、记过、记大过、降级、降职、留用 ...

月因为生育第二个子女连续旷工超过一个月而被南海丝厂除名，被告认定原告被除名有事实依据，符合《企业职工奖惩条例》。参照《广东省劳动局关于自动离职 可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据《广东省社会养老保险条例》第四条“社会保险部门主管社会养老保险工作，实行系统管理”的规定，被上诉人佛山市 ...

子女连续旷工超过15天而被南海丝厂除名，被告认定原告被除名有事实依据，符合《企业职工奖惩条例》第十八条的规定。参照《广东省劳动局关于自动离职 ，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据《广东省社会养老保险条例》第四条“社会保险部门主管社会养老保险工作，实行系统管理”的规定，被上诉人佛山市 ...

。王某某申请仲裁亦未超过仲裁时效，由于双方存在劳动关系，真不同饭店为自己的职工缴纳社会保险金是义务，王某某申请解除合同，真不同饭店就应该支付社保金。综上 新，有造假嫌疑。即使是真实的，亦没有送达给王某某本人，违反了国家职工奖惩条例，应该是无效的。 被告王某某提交证据材料如下：证据1、2003年2月20 ...

的规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，及《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条之规定“缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记 共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第二十六条，最高人民法院《关于审理 ...

镇X街X号。 法定代表人万某某，该公司总经理。 委托代理人刘某某，该公司职工。 委托代理人李某某，新化县法律援助中心律师。 再审申请人陆某某、戴某某与再审 其违法生育仍应当对其给予纪律处分。陆某某夫妇违法生育时，国务院《企业职工奖惩条例》仍生效，该条例规定，“犯有其他严重错误”的应给予行政处分，对职工 ...

机电安装公司文件机电劳字第（2005）第X号，证明被告是根据《企业职工奖惩条例》第18条有关除名的规定给原告解除劳动合同。证据2、2006年7月 ，仲裁费800元应该由被告承担。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，参加和缴纳社会保险是劳动者和用人单位的权利、义务。故原告 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第一条第二项，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决 条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障 ...

刘某的除名决定，农七师仲裁委的通知书等证据在案佐证。 本院认为，原告刘某作为企业职工，理应遵守企业的规章制度，在其爱人住院时请假照顾，本是合理要求，但刘某 符合有关行政法规的规定。依照《中华人民共和国劳动法》第一百零五条，《企业职工奖惩条例》第十九条、第二十条的规定，判决如下： 一、撤销被告红山煤矿对 ...

法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 受案范围，因此请求二审法院依法判令被上诉人给予上诉人享有原郑州市肉鸡示范场职工的同等权益。五、被上诉人郑州市X村工作委员会是原郑州市肉鸡示范场和郑州市现代 ...