杨迎春，河南蓝剑律师事务所律师。 被告三门峡明珠宾馆有限公司 法定代表人张某乙，该公司总经理。 委托代理人马德斌，河南天保律师事务所律师。 原告张某甲诉被告 争议仲裁委员会仲裁，原告不服，诉至本院请求依法判令被告：1、为原告向社保部门办理参保手续，并补缴从2005年10月份起至今欠缴的社会保险费；2、 ...

2007年的社会保险已超过诉讼时效。 经开庭审理查明：原告于1995年进入被告公司工作。1997年7月1日，被告将原告派遣至上海市农工商青浦超市有限公司工作 。原告要求被告补缴历年的社会保险费差额，原告确认其2008年、2009年的社保缴费基数不低，但之前的缴费基数低于其工资水平。被告认为原告要求补缴 ...

单位工作。2008年1月24日，陈某工作的上海实德商务物流有限公司长沙公司停止经营。 另查明，陈某的工资已发放至2007年11月止，2007 日内支付陈某额外经济补偿金8167.5元、违约金1500元、加班工资x.54元、拖欠加班工资的经济补偿金3213.38元，赔偿陈某因提起仲裁而造成的损失1000 ...

“张光云”是霆迅经营部的员工，但未提供霆迅经营部的有关工资证明或社保证明等证据予以证实。相反，金光公司提供了证明霆迅经营部付款情况的进帐单及与进帐单相对应的 收取金光公司价值（略）元的纸张未结算，其退货（略）元，故霆迅经营部拖欠金光公司货款（略）元。霆迅经营部已注销，其股东林某某、陈某某、潘某某在工商 ...

2011]第X号裁决书、终止（解除）劳动合同证明书、存档费发票、员工离职清单、社保明细及双方当事人陈述在案佐证。 一审法院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据 关系已于2005年2月2日解除，故孟某要求诺兰特公司支付双方劳动关系解除后的工资及拖欠工资25％的经济补偿金的诉讼请求，缺乏事实及法律依据， ...

擅自扣留机场通行证，存在重大安全隐患，严重损害公司利益； 6、被告的个人参加养老保险情况，证明原告至今还在为被告交纳社保； 7、被告的工资条，证明原告 差额2,250元及2月工资9,000元，共计11,250元。对被告要求原告支付拖欠该工资的25％的经济补偿金的请求，因双方对是否应支付该工资存在争议， ...

：1、凡职工个人与企业发生的各项欠款、工具设备损失赔偿费、水费、电费、房租费和社保费等一次性在职工应得款项中扣除。2、企业应收帐款和其他应收款经核实后， 的《租赁经营合同》不是个人行为，故原告要求被告承担租赁经营期间占有公司的建筑设备、材料、拖欠房租等共折值x.18元的诉讼请求，于法无据，应予驳回原告 ...

：1、凡职工个人与企业发生的各项欠款、工具设备损失赔偿费、水费、电费、房租费和社保费等一次性在职工应得款项中扣除。2、企业应收帐款和其他应收款经核实后， 的《租赁经营合同》不是个人行为，故原告要求被告承担租赁经营期间占有公司的建筑设备、材料、拖欠房租等共折值x.18元的诉讼请求，于法无据，应予驳回原告 ...

地：佛山市X路X号。 法定代表人招某某。 委托代理人廖某、何某某，该公司职员。 上诉人罗某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛 但原告仍继续在被告处工作。自2000年起，被告因亏损严重，拖欠原告工资及社保费和各项费用，包括原告在内的职工向佛山市劳动和社会保障行政部门投诉， ...