考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在银行开办个人工资代发存折，于每月25日 是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司作为牛某某的劳务派遣单位，系牛某某的用人单位，应依法为牛某某参加各项社会保险和 ...

考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在银行开办个人工资代发存折，于每月25日 是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司作为彭某某的劳务派遣单位，系彭某某的用人单位，应依法为彭某某参加各项社会保险和 ...

单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司作为张某某的劳务派遣单位，系张某某的用人单位，应依法为张某某参加各项社会保险和 的是行政管理法规，应由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，运输公司未为张某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给张某某造成实际损害，根据《 ...

考核，有权要求换人，为劳务工提供劳动保护用品和劳动生产工具；安彩高科接受运输公司关于代发劳务工工资的全权委托，为劳务工在银行开办个人工资代发存折，于每月25日 是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司作为杨某某的劳务派遣单位，系杨某某的用人单位，应依法为杨某某参加各项社会保险和 ...

予以确认；据此，本院对证据一亦予以确认。证据二中的相关文件，可以证明XXX公司与其工会组织协商制定、修改或修订相关规章制度，原告虽对该部分证据不予认可，但 提出在正常工作日要求完成工作任务的情况下，原告仍不予改正，XXX公司依照《员工手册》和《劳务派遣职员人事制度手册》的相关规定，对原告作出降薪处罚、 ...

银行业监督管理委员会批准改制为股份有限公司。长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司（以下简称新星公司）于2007年3月19日成立，系经营人才信息咨询、人才培训、人才测评和 年6月14日。2008年2月1日，新星公司与被告人冯某乙签订劳动合同，并根据上述劳务派遣协议，将被告人冯某乙安排至金鹏支行工作。 ...

食品服务社。 负责人乐某某。 上诉人上海某士多连锁超市有限公司(以下简称某士多公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号 公司确实与e士多服务社签订有劳务派遣协议，因派遣单位不具备派遣资质，故派遣劳动法律关系无效，且某士多公司对e士多服务社为非正规就业组织知情 ...

XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告千禧量贩诉称，被告系河南红海人力资源公司的劳务派遣工，依法依约被派遣到原告处工作，由河南红海人力资源公司为 从2002年5月份到2008年9月份被告一直在该单位工作。被告与河南红海人力资源公司之间不存在任何法律关系。2008年9月份，原被、告双方解除劳动关系， ...

食品服务社。 负责人乐某某。 上诉人上海易士多连锁超市有限公司(以下简称易士多公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X ，对此原审法院认为，根据易士多公司提供的劳务承包协议内容，该劳务承包协议应为其与服务社之间的劳务派遣协议，惟服务社作为非正规就业组织并不具有 ...

，本院查明以下事实： 2007年3月1日，被告经湖南龙架施工设备有限责任公司架子班班长成德文介绍到湖南省建筑工程集团总公司湘潭商业银行营业办公大楼工程项目部工地从事 工程集团总公司签订了外架的施工合同，负责该工程的劳务，两公司之间应为施工合同关系，而不是劳务派遣合同关系，而叫被告宋某某去维修电梯的电梯 ...