资产x.04元范围内与建兴公司连带赔偿杨某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元及解除劳动关系一个月的经济补偿金604元。案件受理费50 两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈某 ...

公司签订5年期劳动合同，致使其工资待遇等问题处于不确定状态，且陶某也未提供劳务，故对陶某要求合肥百大蚌埠公司按原岗位每月795元赔偿其2004年8 独立的劳动争议，与本案并不具有不可分性，故不符合最高人民法院相关司法解释规定的合并审理的条件，本案不予合并审理。 综上，原判认定事实清楚，处理适当。依照《 ...

略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿周某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元及解除劳动关系一个月的经济补偿金979元。案件受理费50元 两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈某 ...

略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿谢某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元及解除劳动关系一个月的经济补偿金873元。案件受理费50元 两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈某 ...

略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿梁某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金991元及解除劳动关系一个月的经济补偿金991元。案件受理费50元 两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈某 ...

略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿周某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1165元及解除劳动关系一个月的经济补偿金1165元。案件受理费50元 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈某 ...

略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿徐某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1200元及解除劳动关系一个月的经济补偿金1200元。案件受理费50元 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈某 ...

略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿赵某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1937元及解除劳动关系一个月的经济补偿金1937元。案件受理费50元 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈某 ...

略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿池某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金923元及解除劳动关系一个月的经济补偿金923元。案件受理费50元 两点，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈某 ...

略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿李某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1003元及解除劳动关系一个月的经济补偿金1003元。案件受理费50元 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定及不告不理的原则，本院对新润达厂的民事责任问题不再进行具体审查，直接维持原审判决对陈某 ...