本院不予采信。对被告提供的医疗费票据，经本院审查认为，其来源合法，内容真实，与本案有关联性，本院予以采信。对被告提供的交通费、住宿费因 职工医疗费报销仲裁，故本院按照被告仲裁申请以职工医疗保险待遇进行处理。我国《劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在 ...

若干问题的解释（二）》第一条规定：“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的‘劳动争议发生之日’：……（二）因解除某者终止劳动 份证据：一是漯河市X乡建设环境保护局文件[漯建字（1985）X号]一份，内容是漯河市委招待所（现许慎宾馆）与漯河市X村达成的征购土地协议书，用以证明李 ...

的行为，本院予以支持。因此，原告应当支付被告经济补偿金7235元。 根据《中华人民共和国劳动法》第某十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批 未预交诉某费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉某理。 自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从 ...

了《陕西省农村信用社工作人员违反规章制度处理规定》而且也完全具备了《中华人民共和国劳动法》第二十五某、《中华人民共和国劳动合同法》三十九条的过失性辞退 起诉的，应当受理;”。本案双方争议的支付劳动报酬、安排工作、缴纳社会保险金等内容，属典型的劳动争议,魏某就本案争议首先向劳动仲裁机构申请仲裁，被通知 ...

合同。本案通过庭审查明，根据诉讼双方提交的工资表、考勤表等证据显示有基本工资等内容，符合劳动关系的特征，故对诉讼双方存在劳动关系的事实，予以确认。李慧玲 .25天（日）×29.48元/日×200%=7560.98元）]。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款（二）项、第七十二条，《中华人民 ...

÷22天)×174天×2=8225.45元；4、节假日上班三倍工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条：“法定休假日安排劳动者工作者，支付不低于工资的百分之三 发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限 ...

为(520元÷22天)×216天×2=x.90元；4、节假日上班三倍工资，根据《劳动法》第四十四条：“法定休假日安排劳动者工作者，支付不低于工资的百分之三百 判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从 ...

提出仲裁申请，2008年4月7日慈利县劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决书的内容如下：澧水公司给三原告补缴养老保险费、失业保险费，三原告的其他请求 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 …… 《中华人民共和国劳动法》 第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同 ...

裁决书，来源于屏南县劳动争议仲裁委员会，证明：1、与证据一、二所证明的内容相同；2、被告没有书面通知原告解除劳动关系；3、从2003年至2007年10 ，该法规已被1994年7月5日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、1999年1月22日国务院发布的《失业保险条例》、1997年7月16 ...

1997)字第X号文件《关于张某某欠款采取以股本抵充的通知》，该通知内容为：经营部业务员张某某自1995年5月拖欠公司货款x.45元，按公司规定 法律若干问题的解释(二)》第一条规定：“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的‘劳动争议发生之日’……（二）因解除或者终止劳动关系 ...