正确，应当驳回腾飞驾校的申请。1、社会保险是必须依法参加的，并不存在时效问题。虽然济源市腾飞机动车驾驶员培训学校在仲裁过程中提出时效问题，仲裁委员会如何表述 王某丙申请劳动仲裁的请求是要求腾飞驾校为其参加社会保险，并补缴2006年9月至2010年5月单位应负担的养老和医疗费部分。《劳动争议调解仲裁法》 ...

就业培训中心证明,证明涉案31笔贷款申请人均未在劳动就业培训中心参加创业培训。 11、沁阳市人力资源和社会保障局证明，证明陈某于2010年6月至10月份开展 。 15、沁阳市人力资源和社会保障局证明，证明沁阳市再就业办公室为其下属事业单位。 16、周XX说明，证明：贷款手续中张某、徐某是以大中专毕业生 ...

日，其与分理处同事王举×、康福×一起到县支行参加指纹认证系统培训。当晚，农行安排在本单位食堂用餐，同桌进餐的人员为：农行桂林分行的两个 人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本。同时预交上诉受理费5176元（收款单位：桂林市中级人民法院，帐号：x，开户行：桂林市农行高新支行）上诉于桂林市中级 ...

济源支公司。 法定代表人李某。 委托代理人张某某，系单位职工。 原告卫某某与被告苗某、济源市农机驾驶培训学校（以下简称市农机驾校）、中华联合财产保险股份 苗某、市农机驾校委托代理人葛某林、中华联合保险济源公司委托代理人张某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告卫某某诉称，2008年12月30日，其 ...

但原告表示被告应当按照基本工资和技术津贴之和计算并发放加班工资。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。依照《聘用通知书》关于 未足额支付原告296.13元，被告应当补足该部分技术津贴。由于被告因原告参加日语培训而未足额发放原告2007年7月和8月的技术津贴，不属于被告 ...

安排好了，让其外甥女到火车站城南路X路交叉口附近一个太极公馆去参加培训。后来其外甥女参加完培训后就在河南省人民医院对面的一家交通银行上班了，上班一个月后让 的供述证实：2009年3月份关XX给其打电话让其给他外甥女帮忙安排个正规单位的正式在编职工。之后其听高X说华北水利水电学院正要招辅导员，大概需要花 ...

对被告主张双方不存在劳动关系之意见不予采纳。 2、根据社会保险费的缴纳政策规定，用人单位应当为与其存有劳动关系的劳动者缴纳社会保险费，但如果在劳动关系存续期间，劳动者未 某厂处于停产状态等，而且原告自认上海某厂还多次安排其参加技能培训，安排其至外单位工作，但其因自身原因未予接受。据此，上海某厂未为原告 ...

领导签字同意，请事假扣薪按劳动合同法规定等等；“公假”的规定为：经批准参加的专业培训等可享受有薪公假。休公假须向总经理提出申请，并经总经理审核 本院认为，我国劳动法中规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2009年7月23日下午及2009年10月19 ...

按期为原告缴纳各种社会保险费，双方劳动关系仍然存在。被告通知原告回单位进行待岗培训，原告拒绝。原告向仲裁机构提起仲裁，请求被告支付经济补偿金等主张，应视为 十四条：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿 ...