1178.8元、往返人大和省高院的费用126元；（6）机电公司滥用职权使申请人无法归还欠款导致房屋被拍卖的重置费用25万元及2001年至今的房租损失x元；（ 冀某某在任期间有车款未收回，给公司造成了较大的经济损失，后来因故一直未正常上班，对于这期间的工资，以国家规定的最低工资标准为宜，即每月240元， ...

向华德公司提供的电梯在使用中无数次的出现故障，特别是写字楼的二部直梯根本无法正常使用。在审理中，华德公司提出对电梯的质量进行司法鉴定，申请的六项检验 了大量的人力、物力、财力。由于写字楼的二部电梯彻底瘫痪，致使写字楼的工作人员不能正常上班，在此情况下华德公司书面告知一审法院后，花巨资更换了两部电梯。但 ...

年12月3日大蓉和公司出具的证明，载明原告因车祸导致右手臂骨折，无法正常工作，从受伤至今(2005年10月24日——12月3日)共41天不能上班，因此，劝其办理离职手续。证明原告产生误工费820元。 5、交通费票据一组。证明原告受伤产生的交通费截止辩论终结 ...

审理。现经合议庭评议，本案已审理终结。 原审判决认定，被上诉人打伤上诉人致其不能正常上班，上诉人要求误工赔偿有理，予以采纳。上诉人以其单位的证明主张误工9天 外购买田七药材，该费用支出事实存在，应予认定；上诉人自被殴打，精神恍惚，无法稳定工作情绪，有进还遭邻居、同事和亲人的嘲笑非议，给上诉人带来了无形 ...

票据。冯某玲在河南省中州胶带股份有限公司工作，其在2010年4月时还没误工，一直正常上班，月工资为800元左右。 被告乔某对上述证据质证后，发表如下质证意见：同被告 护3个月；4、对证据7有异议，工资表盖的是人力资源的章，这无法证明其工资真实收入。应有法人签字和公司的正式公章；5、对证据9有异议，费用 ...

对表演不满，又与其他客人发生口角，遂向舞台上乱扔啤酒瓶，导致舞台玻璃破碎，演出无法正常进行。 认定上述事实的证据有：1、被告人郭某供述了其伙同荣某等人 快乐时光对保安队员进行谩骂，并且将保安宋XX等人殴打致伤，使保安队员不敢上班，纷纷调换工作。经鉴定，宋XX的损伤构成轻微伤。 认定上述事实的证据有：1 ...

等诸多问题上产生分歧，致使公司无法正常经营，濒临瘫痪。2006年起，股东之间因股权转让以及资产清理等重大事宜诉诸法院，直至2008年才最终判定。期间被告处于停业状态，职工不上班，单位也发不出工资。2008年8月，为避免不必要的风险，被告公司公章等委托第三方暂时保管。 ...

自行车、摩托车、轿车将其沙石厂的出路堵住并轮流昼夜值班，致使前往其沙场购沙的车辆无法正常通行。其报警，经公安机关处理未果，迫使其沙场停止经营至今。被告的侵权行为造成 无异议；对证据1、3的异议为证人的陈述与事实不符，证人称那天7点已上班，堵路的事实发生在7点20分以后，且证据1，证人的身份不明；证据2 ...

后其一直请事假。原告提供误工证明一份，证明其于2009年2月至5月不能正常上班，停发工资11,200元。经质证，被告认为不能以此证明原告的误工损失。被告提供 溢。根据查明的事实，原告家中北阳台地漏两次冒水，系排水管道内因冰冻堵塞无法正常排水所致，虽然被告提供了其日常维护保养的记录，但原告家中已两次冒水 ...

间再发2000年1月份工资，并规定2月4日-11日放假，2月12日正式上班。自2月1日起，工厂实际未生产，毅生公司也未如期发放有关款项，更 承租的财产转租给海门白兔集团；(二)化纤厂提供的新厂房存在严重质量问题，造成我公司无法正常生产，作为出租人的化纤厂至今未提供出新厂房的合某证明。为证明厂房质量差， ...