内支付原告任某2007年7月至2008年10月24日期间的制度工作日延长工作时间加班工资6,805.53元； 四、原告任某要求被告上海某有限公司支付违法 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的 ...
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被告之间不存在劳动关系。被告没有义务为原告支付生活费、补缴社会保险金。原告称单位安排其待岗与事实不符，要求支付生活费没有法律依据，补缴社会保险不属于法院受案范围。 劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常 ...
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组织地进行犯罪活动的情况；证人师XX、代XX证言，证明因不听冯某甲的安排遭到殴打的情况；其他证人证言，证实以冯某甲和陈某丙为首的黑社会性质组织多 冯某甲、陈某丙带领多名残疾人围堵开封市鼓楼区人民政府和鼓楼区人民检察院，严重影响国家机关正常工作秩序，索要钱财的经过；证人张ＸＸ等人的证言，证明以冯某甲和陈 ...
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某某到其单位安排工作，要求衡阳市橡胶厂移交高某某的档案材料，该函的第三项内容为“经研究，同意该同志调入。如本人能服从分配，坚持正常工作，请 民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法 ...
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我公司再次向原告发送《工程洽商记录》，告知原告三组雕塑占压场地，影响加工单位正常工作，要求原告在当月内给予准确的现场施工时间，但原告未予回复。2004年3 店镇政府于某月给公司一个相对准确的进入现场施工安装的时间通知，以便公司合理安排相关工作。”原告收到了清华工美公司的该份函件，但未予回复。后清华工美 ...
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劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。无任何约定的，按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工x%确定。2005年7月25日至2006年7月25日，双方 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资 ...
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劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。无任何约定的，按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工xh0%确定。原、被告间签订的劳动合同均对加班工资的计发 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资 ...
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劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。无任何约定的，按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工x"y08%确定。原、被告间签订的劳动合同均对加班工资的计发 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的 ...
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的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。无任何约定的，按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工x%确定。原、被告间签订的劳动合同均对加班工资的计发基数 下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资 ...
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