，工程竣工时间和被告入住、工程决算时间均是2000年，距离起诉时间已经10年之久，因此，原告起诉已严重超过了二年的诉讼时效，依法不应再受法律保护。（二 双方结算后，原告沈某某对被告欠付的工程款不积极行使诉权，人为地扩大了经济损失，对酿成纠纷存在一定过错，故对其请求的利息损失不予支持。原告沈某某在为被告 ...

的规定。对此，河南省高级人民法院《关于当前审理煤矿纠纷案件若干问题的指导性意见》规定的十分清楚。因此，这一认定是极端错误的。二、本案主体错误。原审判决认定 人黄某戊又签协议时，在多次制止无效情况下，只好等待姚某某刑满释放后诉至人民法院，要求依法解决。这怎么说原告的诉讼时效已超过法律规定，为此，原审法院 ...

证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费 ，现李某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明李某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...

证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费 ，现张某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明张某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...

证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费 ，现张某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明张某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...

证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费 ，现杨某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明杨某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...

证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费 ，现杨某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明杨某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...

证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费 ，现许某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明许某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...

证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费 ，现王某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明王某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...

证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费 ，现王某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明王某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人起诉，属于其 ...