7月才离开公司。祖某某于1998年进入旺峰公司工作之初，与其他所有进入公司工作的职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。祖某某在上班期间接受公司的管理 关系后曾多次向该公司主张经济补偿金，但未提供任何证据证实，同时也未能提供证据证明旺峰公司有承诺支付的具体日期，因此应认定双方劳动关系解除的时间即2003 ...

2007年2月份的工资，但未支付经济补偿金。 王某某于1969年10月即进入春华农机厂工作，后企业虽历经名称的变更和企业性质的改变，但王某某仍一直留任更名和改制 应当属于某动争议，而非劳务关系纠纷；二、本案中，王某某与旺峰公司双方均认可劳动合同已解除的事实，只是对合同解除的时间有争议。本案中，王某某虽 ...

月离开旺峰公司。邹某某于1998年进入旺峰公司工作之初，与其他所有进入公司工作的职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。但邹某某在上班期间，接受公司 ，后曾多次向该公司主张经济补偿金，但未提供任何证据证实；同时也未能提供证据证实旺峰公司有承诺支付的具体日期。因此应认定双方劳动关系解除的时间即“2005年 ...

无其他防护措施。证明张印因在被告处工作而患职业病；2、证人张某某的当庭证言，张某某称张印跟贾某某干活，但干多长时间不清楚；3、证人张某某（张印 矿开采资质，其也未提供证据证明具备法律规定的防尘措施及张印的矽肺病与在其处的工作无任何关系，张印因患职业病死亡，作为张印直系亲属的三原告按照法律规定应得到赔偿 ...

工期（见002、003工作联系单）；证据4-3不能证明科技园公司已同意顺延工期，它只表明建筑公司有停工行为，对于停工的原因，停工的时间没有明确，补偿行为 关于总合同未包括正负零以下的土方、桩基、地下室工程，双方关系为桩基、地下室工程施工合同关系与事实不符，本院不予采信。 三、根据建设工程施工的施工程序 ...

、由于飞行员工作的特殊性，需要进行较长时间的能力培养和经常进行技能培训，在胡某某成为飞行员并提高飞行技术的过程中，南航湖南公司为胡某某支付了多项培训 提交相应证据，不予支持。五、因劳动者与用人单位解除劳动合同后，劳动者的人事档案、相关飞行证照、身体健康资料、社会保险关系等资料作为劳动合同依法解除后的附 ...

决定不满意，但其认可和同意该结果，并不要求三家村公司撤销该决定而恢复劳动合同关系，只要求三家村公司按照法律规定一次性支付有关工伤待遇等费用，其请求理由正当，符合 这三项费用其不应支付，关于第三项的费用应当由劳动部门对工伤应休息多长时间作出鉴定，我公司才能认可，公司是按劳动纪律对王某某进行除名、处罚的， ...

，故该两笔费用不应得到支持，同时，被上诉人出院后并没有相关医嘱需要加强多长时间的营养，故被上诉人出院后的营养费不应得到支持。综上，请求二审法院 的工作地点。由此可见，上诉人高某公司与被上诉人刘某某之间形成了雇佣法律关系，被上诉人刘某某在工作时间绿化浇水的行为实为雇佣活动的内容和范围，显然属于从事上诉人 ...

数据光盘的真实性、合法性及与本案的关联性均有异议，认为其不能证实其中的文档是北京亿阳公司从北农商行撤走前为涉案项目做出的工作成果，也无法证明是 主管业务作简要描述，并指出在银行信贷管理系统开发和服务领域这项业务已经开展了多长时间。投标人应按下列要求提交资格文件：投标人公司营业执照（复印件）；公司的组织 ...

货车特征时也提及有路灯、车灯的照射等情节。结合证人看某张某甲的具体时间、当天的日期、天气情况及有路灯、车灯等上述各因素，显然，证人看某张某甲的时候天色已暗 公司雇佣车辆运货的司机。（5）张某甲也在询问笔录中述称其与邝伟华是雇佣关系，并多以老板来称呼邝伟华。综合以上各项证言及当事人的陈述，相互间可以吻合 ...