12月31日已超过十二年，故梁某某要求公路管理站支付经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1300元/月×12个月），对于梁某某超出该 工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被淘汰。所以，劳动合同期限届满，劳动合同即告 ...

12月31日已超过十二年，故梁某某要求公路管理站支付经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1325元/月×12个月），对于梁某某超出该 工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被淘汰。所以，劳动合同期限届满，劳动合同即告 ...

12月31日已超过十二年，故植某某要求公路管理站支付经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1250元/月×12个月），对于植某某超出该 工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被淘汰。所以，劳动合同期限届满，劳动合同即告 ...

12月31日已超过十二年，故钟某某要求公路管理站支付经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1275元/月×12个月），对于钟某某超出该 工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被淘汰。所以，劳动合同期限届满，劳动合同即告 ...

31日已达十年六个月，故谢某某要求公路管理站支付经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1175元/月×11个月），对于谢某某超出该 因为工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被淘汰。所以，劳动合同期限届满，劳动合同即告 ...

31日已达十年九个月，故高某某要求公路管理站支付经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1300元/月×11个月），对于高某某超出该 因为工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被淘汰。所以，劳动合同期限届满，劳动合同即告 ...

31日已达十年六个月，故赖某某要求公路管理站支付经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1275元/月×11个月），对于赖某某超出该 因为工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被淘汰。所以，劳动合同期限届满，劳动合同即告 ...

12月31日已超过十二年，故陈某某要求公路管理站支付经济补偿金的请求合理合法，应予以支持，经济补偿金为（略）元（1375元/月×12个月），对于陈某某超出该 工作不认真、负责，没有按时完成自己的工作任务，工作质量很差，不遵守上诉人的班务、班规，最后名列最后，被淘汰。所以，劳动合同期限届满，劳动合同即告 ...

理由如下：原告于2001年5月1日被招聘到被告某某处工某，岗位为打字员岗，主要任务是打字复印。2005年，被告银行安排原告到该行办公室岗位工某，原告 法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第二十条劳动合某的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工某为期限。 劳动者在同一用人单位连续工某满十年以上 ...

部门提交的《公司注销登记申请书》中记载，申请注销登记的原因为公司已拿到新药证书，完成了对新药的研制任务；公司债权债务清理完毕，公司注销情况已于2006年3 主体已经不存在，应由谁继续承担高鑫公司的合同义务难以确定，而且高鑫公司与杨某签订的协某中没有约定履行期限，如果履行，具体履行多少时间也无法确定。 ...