可以追加盈利的那部分包干工资。包干工资和效益工资包括基本工资、奖金、各种津贴、工龄补助、误餐补助等。除此之外，矿务局不允许从包干工资和效益工资之外发任何钱 、中国华融资产管理公司三家国有独资公司投资成立，该企业类型为有限责任公司（国有独资）。被告单位鹤壁煤业（集团）有限责任公司多种经营分公司系鹤壁煤业 ...

物资储运贸易公司。1998年因军队不再从事经商活动，该公司被移交给太原经济发展总公司，企业性质和法定代表人未发生变化；1996年5月13日，被告人刘某利用职务便利，将 事实是上诉人和李某莲虽有特殊关系，但是李某莲是本单位工龄最长的职工，上诉人以单位名义为职工购房，合情合理，如有不合理之处，只能要求李某 ...

月领取每月基本养老金1795.63元。2009年3月3日，怀化市企业社会保险中心以有人举报反映刘某某工龄及养老金计算问题有误为由，决定将群众反映的情况进行调查 除名的决定。根据刘某某的申诉，原怀化地委信访办、地区劳动局、地区林业局等单位组织了联合调查组，对刘某某被除名的问题进行了调查，并于1989年5 ...

工资岗次四正，月标准112元，技能工资档次二十一，月标准312元，工龄工资39元，连动工资64元，合计527元，同时该表还显示“根据场字(95) 同等待遇的职工工资发放标准一致。 原审法院认为，泛区农场及泛区农场九分场系国有农业企业单位，其有权自主决定工人工资及退休时工资或退休金发放标准。杨某某退休后 ...

工资岗次四正，月标准112元，技能工资档次二十一，月标准312元，工龄工资39元，连动工资64元，合计527元，同时该表还显示“根据场字(95) 同等待遇的职工工资发放标准一致。 原审法院认为，泛区农场及泛区农场九分场系国有农业企业单位，其有权自主决定工人工资及退休时工资或退休金发放标准。杨某某退休后 ...

工资、医疗等福利待遇仍按国营企业标准执行，并保留全民职工身份档案。3.职工工龄连续计算，并按有关规定签订劳动合同。4.受让方对在职人员要按规定缴纳 购买的意见，畜牧水产局作为出售企业主管部门填写了“同意出售”的意见，法定代表人、局长沈某签名并加盖了公章，主要债权单位中国工商银行齐齐哈尔市分行信贷经营 ...

报表，证明①原告系科某二级机构劳动服务站的职工，②未与被告建立劳动关系；6、《工龄审批表》、《转正定级表》、《升级审批表》，证明原告系科某劳动服务 四名科某干部子弟为全民合同制工人，拟安排在科某科某器材服务部（全民所有制企业单位）工作，原始招工录用备案手续记载原告的录用备案时间为1985年10月7日， ...

，若需续聘，应重新履行聘用合同手续。其工资福利待遇由县劳动局或所在企业单位根据有关文件执行，并建立健全干部档案。1997年12月25日，郁山镇政府 室、郁山镇政府主要领导作工作，在承认原告在区水泥厂的工龄的情况下，聘用原告为被告下设的镇政府企业办公室工作人员，被告就将原告安排到郁山镇水泥厂工作，任命为 ...

工人（站长除外）都必须向搬运站每月交纳20元的责任金上交劳动局，保留工人的工龄和名称，作为以后工作的退休金，没有其他福利。3、为了保全搬运站的集体利益 ：原审判决认定事实不清，审判程序违法，认为太康县常营搬运站早已改制成企业单位，作为企业单位的搬运站有权对六原告作出处理决定等理由，请求二审法院撤销原判 ...

保护我的合法权益，诉请人民法院判令被告与我签订无固定期限劳动合同、连续计算工龄、为我办理医疗保险、工伤保险、养老保险，补发我２００６年８月至２００７ 劳动关系时，按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资。被上诉人鹿某某虽然于1988年即在上诉人吉林省油田管理局农工商企业总公司工作，但上诉人曾于 ...