。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动保护 问题。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在 ...

退某人员养老金每人12000元，大病医疗统筹费每人3000元”的标准缴纳了一次性安置费用（社会养老保险费）。同时，彭水粮食局依据彭委发（1999）X号文件 内的养老保险金，由于被上诉人未收到统筹项目外的养老保险费，因此被上诉人不存在克扣上诉人养老保险金的事实。其诉称的理由不能成立，一审判决确认被上诉人 ...

实际用餐费为260元。 2007年2月，被告组织员工对单位的财务借款、费用报销、奖励、处罚及经济赔偿制度进行了学习，原告未参加学习。 2007年 经济赔偿金x元、克扣的工资8714元及经济补偿金2178.5元、延长工作时间工资x元及经济补偿金2741元、工资收入损失8000元及赔偿费用2000元，合计 ...

年6月延长工作时间加班费1500元；4、退回2003年至2005年7月每月克扣工资15元作为节油基金共360元；5、25%的经济补偿金4102.50元，并 都有责任的由双方分担。《仲裁委员会仲裁收费办法》第九条规定，仲裁费用原则上由败诉的当事人承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方 ...

补偿办法》的有关规定，支付25%的经济补偿金的前提条件是用人单位在客观存在克扣劳动者工资、或者无故拖欠劳动者工资、或者拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬、 都有责任的由双方分担。《仲裁委员会仲裁收费办法》第九条规定，仲裁费用原则上由败诉的当事人承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方 ...

保险费；三、驳回王某贵的其他诉讼请求。案件受理费5960元，其他诉讼费用1788元，共计7748元，由王某贵负担7000元，由曲沟供销社负担 .50元，解除劳动合同经济补偿金x.50元，额外经济补偿金x.25元，支付克扣、无故拖欠工资经济补偿金7251.25元，解除劳动合同经济补偿金x.50元，额外 ...

内容为：根据《中华人民共和国劳动法》乙方要求甲方支付2006年度与2007年度的加班工资总费用为人民币贰拾柒万零肆拾伍员陆角整。甲方同意支付以上费用 劳动纪律和职业道德。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 审判长孙佑正 审判员钱关兴 代理审判员诸文芳 ...

交给原告保管使用,原告要求被告交还相关证件,理由正当,本院予以支持。原告要求被告偿还被克扣的工资,因证据不足,本院不予支持。原告要求的加班费,因被告的经营性质,其值班工作 证据不足是正确的，杨某某应举证证明克扣了工资；二、原审对加班工资的认定正确；三、杨某某要求支付社保费用不属民商法调整范围，应由劳动 ...

、补缴2008年12月的城镇社会保险；2、2007年1月至2008年12月克扣工资3600元及100％赔偿金3,600元；3、2006年至2008年高温费800 年的高温费520元。原告不服，故诉至本院。 以上事实，有劳动合同、费用报销单、通知、加薪申请书、松劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书以及 ...

交给原告保管使用,原告要求祓告交还相关证件,理由正当,本院予以支持。原告要求被告偿还被克扣的工资,因证据不足,本院不予支持。原告要求的加班费,囡被告的经营性质,其值班工作 工资不足是正确的，徐某某应举证证明克扣了工资；二、原审对加班工资的认定正确；三、徐某某要求支付社保费用不属民商法调整范围，应由劳动 ...