、不予受理案件通知书，拟证明原告向江华县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8、报告，拟证明原告向被告提出请求要求享受同等学历同等职称待遇。 被告XX水电公司对原告义 主张，在庭审中向本院提供了如下证据：1、XX水电有限公司规章制度，拟证明员工私自外出三天以上没有请假按除名处理，扣当月工资；2、义XX工资发放 ...

日-8月10日期间，原告为其妻子与另一名女员工之间打架被公司开除事宜多次至某公司吵闹，公司为此曾报警12次。2009年8月4日，原告到某 月27日注册成立。 上述事实，由上海市公安局普陀分局长征派出所的询问笔录、验伤通知书，上海市普陀区中心医院的就诊病历及医疗费单据等证据以及原、被告的当庭陈述予以证明 ...

应诉通知书、举证通知书和开庭传票。依法组成合议庭，于2009年7月21日、10月19日、10月27日公开开庭进行了审理，原告美的公司的委托代理人徐某某 [2009]X号《关于1月2日洛阳市区市场规范调查结果的通报》，给予周某某开除并扣发1月份工资及提成处理，但在庭审中并未举证证实周某某存在“乱价”行为 ...

现已审理终结。 原告张某诉称，2010年1月26日，原告受聘为被告单位员工，约定月工资为1300元，试用期两个月，试用期工资为1200元。直到2010年11 事实有原告举示的仲裁委员会超时未审结案件证明书，劳动合同，终止、解除劳动合同通知书，张某工资账户明细，苟长文工资账户明细，苟长文、薛家福的证人 ...

公司解除劳动关系的原因和根据不是该条规定的情况。从程序上讲，该公司终止劳动关系通知书是以书面的，通过邮政回执的方式送达的，张某某是在送达回执上签字的 甲天下公司支付张某某双倍工资是正确的。2、张某某是在怀孕的情况下被甲天下公司开除的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定 ...

，给原告产生了极大损失。根据被告的情节，原告于2008年6月15日发出了开除处分通知书，因此原告不服仲裁裁决，要求：1、不支付2008年5月至6月工资3,400 工资单。被告认为，工资单上的产量正确，但对于114款的单价因被告离开公司后其余员工在原工价的基础上都加了1元而被告的工资仍按照原单价制作所以 ...

光荣榜上的名单和业某是由卿某统计出来后交给我的。我对招进来的新员工培训，就是教会他们打三通电话，如何跟单，如何与组长一起完成逼单；培训资料有 月底，公司准备搬到贵州，就出事了。 （四）物证、书证 1、公司注册登记资料、调取证据通知书、网站注册信息及资料证实，重庆天三信息科技有限公司于2008年9月注册 ...

2009年6月9日，董某某向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求凯泉给水公司：支付八个半月经济补偿金人民币(以下币种均为人民币)29,750元；支付未提前一个月 份、用印申请、凯泉泵业公司对董某某伪造公司文件的处理、开除通知书、凯泉泵业公司与董某某签订的劳动合同、《员工手册》，有董某某提供的董 ...

于2010年3月15日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书。于2010年4月29日依法组成 缔华房地产开发有限公司诉称，被告是商丘万兴物业管理有限公司的员工，因其无故旷工被该公司开除，现睢阳区劳动争议仲裁委员会裁定原、被告存在劳动关系是错误的 ...

服饰有限公司，住所地（略）。 法定代表人于某，总经理。 委托代理人赵某，该公司工作人员。 委托代理人王某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住（ 月15日发出了开除处分通知书，因此原告不服仲裁裁决，要求不支付被告解除劳动合同赔偿金4,675元。 被告刘某辩称：2008年6月15日中午，员工和厂方在食堂 ...