公司的劳动合同，解除与大地保险无锡公司的劳动关系；2、大地保险无锡公司支付经济补偿金x.5元；3、大地保险无锡公司补发自2007年10月至2009年 年度经营目标考核结果的通知》驳回其2008年度应当取得的绩效工资是错误的；二、关于工资待遇问题，其自2007年起担任综合管理部经理助理至2009年8月 ...

为此，刘某某及企业其他人员多次到沈阳市铁西区集体工业管理局、铁西区人民政府信访局等单位上访要求解决上述问题。1998年9月至12月沈阳市塑料十七厂欠刘某某工资 年10月21日沈阳市塑料十七厂向铁西区集体工业管理局出具的《关于分期支付所欠职工的工资、风险抵押金及养老统筹金补发的协议报告》及2003年8月 ...

酌定，参照其受伤前的工资数额1800元/月，共计确定为x元（16个月零9天×1800元/月）。关于原告请求护理费x元的问题，因原告系颈椎体 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费5320元、财产保全费1525元，共计6845 ...

的诉讼请求。 田某某答辩称：原审认定事实清楚，程序合法，按卧龙区职工平均工资判决正确。请求驳回上诉，维持原判。 根据诉辩双方意见，合议庭归纳本案争议焦点为 正当。因本案涉及劳动保险待遇及支付工资损失问题，故本案应定为劳动争议纠纷，原审以追索劳动报酬为案由不妥，应予纠正。关于上诉所称工资（或生活费）问题 ...

，原告贾某某所造受的人身损害和财产损失应予得到赔偿。被告赵某某先支付给原告500元应在原告主张的5468.3元医疗费中予以扣除；误工费，原告住院 650元的绩效工资和20元有害费，共计670元。 其他事实与原审法院查明事实基本一致。 本院认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 ...

服务人员，并根据中国和北京市有关涉外劳动人事管理的规定，自行决定其雇员的工资、奖金、福利待遇和雇员的调动、任免、纪律处分以至辞退或开除雇员； ．5万美元，总计1736445美元。关于租金利息问题，仲裁庭认为根据中国《涉外经济合同法》的规定，申请人应向被申请人支付1736445美元的利息。鉴于本案的具体 ...

。 被上诉人杨某某答辩称，1、上诉人卢某某对一审被上诉人杨某某的诉讼请求要求支付劳动工资及押金没有提出异议，上诉人只是对诉讼主体提出异议，上诉人承认原告的主张 一审判决。 二审法院认定的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为，1、关于工资问题。双方对2006年9月2日至2006年10月5日之间的8趟 ...

我为工伤，同年7月被告停止了我的工伤待遇转按病假工资支付至今。同时被告还对我作出了《关于冒领工伤待遇的处理决定》。此外，同年6月北京市劳动鉴定 已支付的509．28元，运输公司还应给付634元。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在 ...

系依法行使权利。但案发前，其2003年和2004年的打工工资已经结清；其2005年的工资支付问题，案发当日下午经当地人事劳动保障局调解，双方已达成 规定，裁定如下: 驳回上诉，维持原判。 本裁定为终审裁定。 根据《最高某民法院关于授权高某人民法院和解放军军事法院核准部分死刑案件的通知》的规定，本裁定即 ...

本人在社会保险机构领取的8个月养老金发给”；第五条“关于桂政劳险字（1995）X号文件各项待遇支付问题……；已参加养老保险，并由社会保险机构按月支付 个月基本工资或基本退休费发给抚恤金，即按20个月为x元及按死者每月工资乘以三个月为7896.9元，以及死亡丧葬费1600元，扣除已多发3598.35元， ...