，月工资41元。1980年9月原告吴某某妻子生病住院，原告到厂里请假，未被批准。原告自行离厂照看妻子18天后回厂要求上班，被告未让原告上班， 判决由上诉人为被上诉人办理退休手续或支付养老保险金的内容在征询市劳动保障局意见后无法办理。 被上诉人吴某某答辩称：企业破产、改制引起的劳动争议案件法院不受理之说 ...

（3）证人胡X华、葛XX的证言，证明葛XX、王X法因盖房与邻居发生纠纷，并受到建委执法队的阻止，导致无法施工，后通过胡X华找到葛某等人帮忙以及葛某等人 ,东风悦达起亚，黑色轿车。2008年9月25日上午7点左右，我骑摩托车带着爱人上班，当行使到药城路X路交叉口处，从我后面过来一辆白色长安之星无牌车，从 ...

劳动合同而应向原告支付二倍工资差额。被告在原告生病治疗期间违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金。因被告未给原告缴纳社会保险，被告应赔偿由此而给原告 8月16日始无假旷工至今（公司2010.08.16日-18日电话通知你到公司上班，你不予理睬）。你不假连续旷工15天，按照公司规章制度第四条第三 ...

处理。六、劳动人事合作协议的变更。1、乙方因转产调整生产任务，经甲、乙双方协商的；2、有不可抗力致使本协议无法履行的。七、劳务合作协议的终止，任何 。被告优艺环保公司按约定支付了原告的工资。2008年6月30日，原告未再上班。被告优艺环保公司决定终止与原告的用工关系，被告人力开发中心于2008年6月 ...

提出了工伤认定申请，要求被告认定工亡职工颜某的死亡为工伤，并记录了死者颜某的生病、治疗和死亡经过。 2、巴东县医保局关于颜某死亡情况的调查报告1份，证明 谁来界定突发疾病。对某病的诊断和治疗，应由医疗机构予以界定，其他任何人都无法予以明确。颜某在2011年4月28日下午5点出现头痛，是真实的，但是头痛 ...

，公司考勤表没有记录、亦未支付延时加班工资；第2项可以证明其基本每天都上班；第6项可以证明其在2009年7月离职，应当享受上半年度奖金500元；第7项 离职的陈述不予认可，管某某因未及时清理其负责的卫生区垃圾被扣款200元；过某某陈述17：30下班，系个别情形；过某某的陈述无法反映管某某存在延时加班的 ...

过孩子，对孩子没耐心，态度粗暴，而且被告工作在延安，孩子在西安上某，被告无法很好照顾孩子。现要求依法变更孩子的抚养权，原被告共同婚生女李XX由原告抚养 被告为孩子健康良好的发展，租房，买家具，买钢琴来就近照顾孩子，孩子教某，生病都是被告管理并照看，被告尽了扶养义务； 7、各种荣誉证书，证明被告及其父母 ...

”650元。2009年12月16日，因余某母亲生病住院，余某自2009年12月17日向华山路社区居委会请假，至今未到该居委会上班。2010年1月4日， 的真实性本院不予认定。余某提交的各地社区居委会办理社保情况打印件不显示出处，无法核实，且郑州市X区X街道办事处对该份证据的真实性不予认可，因此对于该份 ...

，骗取被害人现金2000元； 4、2007年春节过完，被告人张某甲说他妹妹生病了，从被害人周某某处拿现金1000元； 5、2007年5月底，被告人张某 问题，对旅游消费2700元有异议。被害人周某某家人同被告人一起去旅游，期间花费无法区分，对于被告人诈骗周某某的金额，只能按照周某某和张某甲共同认可的x ...

法院调解，原告于2009年3月24日撤诉。事后，被告仍到原告单位吵闹，让原告无法正常工作。还把女儿丢弃在路边不管。共同财产有2008年所建东屋三间楼房、 月X日生一女秦某婷。婚后二人均上班，工资全由原告保管和支配。秦某甲并非游手好闲，只是下岗后无工作照顾生病的父亲。被告父亲病故后，原告于2008年11 ...