董事长。 委托代理人：张某某，女，该公司法律顾问，特别授权。 上诉人唐某某因劳动合同纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院（2008）西民初字第X号民事判决，向 ，更名为洛阳春都投资股份有限公司。2007年10月9日原告以生病为由向被告请病假，但未得到被告批准，原告以因病无法上班为由，于次日开始未去上班。 ...

。2008年11月1日请病假3个月。2009年1月23日回公司，但因病无法上班。2月3日被欺骗签订退职协议。现起诉要求被告支付解除劳动合同赔偿金差额 但其未提供证据予以证实。同时，双方劳动合同于2008年12月31日期满，因原告生病，双方经协商同意合同顺延至2009年1月31日终止，并不是被告违法解除 ...

，仲裁委员会于同年5月26日裁决，威德力机械厂安排万某祥从事原来的工作，如无法安排的，应支付万某祥经济补偿金（略）.90元，驳回万某祥的加班费的请求。 关系，应受法律保护。本案的争议焦点是万某祥逾期上班是否属旷工，旷工两天以上是否构成自动离职。万某祥认为因生病请假不批被辞退，并出示2004年1月18日 ...

航班，致使宝原公司出行人员次日早上7点才返回无锡，部分人员生病和全体出行人员当日无法上班，舒心假期旅行社应赔偿宝原公司出行人员为此支出的医疗费、 ，判令舒心假期旅行社退还住宿费差价5550元，并支付20%的违约金1100元，退还因变更机票产生的差价3220元，并支付20%的违约金644元，赔偿宝原公司 ...

举债的合意及夫妻是否分享了债务所带来的利益两个因素。本案中，卢某称因生病住院治疗、无工作收入等原因分别于2010年至2011年期间向其大姐卢某香 承包了原邕宁县医药公司（后更名为南宁市邕宁医药有限公司）的第一门市部，并在该门市部上班，陈某则一直在南宁市X区和平商场经营服装生意。 近年来，由于卢某、陈某 ...

已向被告请假，被告是知晓原告生病的。原告未上班至今一直在就医，医生诊断为乳房小叶增生，虽未住院，但原告觉得身体疼痛到无法上班。现诉讼至法院要求： 请求，本院不予支持。四、关于原告诉请要求拖欠加班费及医疗期工资的100%赔偿金x元，因没有法律依据，故本院不予支持。审理中，被告表示虽认为原告没有加班，也不 ...

元，仲裁委员会于同年5月26日裁决，威德力机械厂安排万某某从事原来工作，如无法安排的，应支付万某某的经济补偿金x.90元，驳回万某某的加班费的请求。威 关系，应受法律保护。本案的争议焦点是万某某逾期上班是否属旷工，旷工两天以上是否构成自动离职。万某某认为因生病请假不批被辞退，并出示2004年1月18日 ...

员工。后其于2010年3月18日写信给某公司，要求上班，但某公司在收到信后电话告知其柜台已撤，无法安排其工作，且公司不收怀孕女职工，其已经被开除。 事项作了约定。同时，梁某签署劳动合同附件即公司规则与惯例，该制度规定，员工如因生病需要请假的，须向主管或经理提出申请，无论是提前请假或病后补假，都须提供 ...

年6月，原告离岗。2010年，被告清理不在岗人员。同年12月31日，因无法通知原告上班，被告在长江商报刊登公告，通知原告等员工于公告之日起五日内回单位 工作，即使被告2010年12月31日报纸上刊登公告通知上班，但原告仍未回被告处工作，其诉称生病不能回去上班却未办理请假手续，被告以原告在规定期限内未 ...

了。当我回到家中时，他正悠然自得睡大觉，对我置之不理（原审中他辩称没手机，无法与我联系，可当时他们父母兄妹都在县城，他爸他妹都有手机，做生意的店铺装有 工的日子里，他又一次次再伤我的心。2007年5月份我感冒发烧，白天治病晚上上班，在他下班之余要他为我外出带饭，他说不知带什么一走了之。连续一段时间身体 ...