，并作出了决定，但原告仍坚持诉讼。据此，应当判决确认被告不予受理原告工伤认定申请的行为违法。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题 的退休（离休、退职）人员被用人单位聘用的，不属于劳动法调整范围，受到事故伤害申请工伤认定，劳动保障行政部门不予受理。该规定是自2004年1月1日 ...

孙某甲因不服被告天津新技术产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）所作的工伤认定决定，向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼。天津市第一中级人民法院认为原告所在单位天津市中力 ，孙某甲已不属于本公司职工，也不是在本公司工作场所范围内摔伤，不符合认定工伤的条件。 第三人未提供证据。 庭审质证中，原告孙某甲 ...

为“经我办、南沙虎门边防派出所及南沙海事处查实，该事件属因工死亡事故”。 被告对工伤认定书、行政复议决定书的真实性、合法性、关联性及所证明的事实均没有异议，对情况说明 共和国劳动法》第五十条、第七十三条、《工伤保险条例》第三十七条、劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条、第三条、第四条 ...

X号《湖南省劳动和社会保障厅关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》所规定的调整范围内。 根据双方的举证质证，本院认为下列 供养亲属并已领取供养抚恤金的人员，调整增加供养亲属抚恤金。符合调整供养亲属抚恤金范围的因工死亡职工供养亲属，其供养亲属抚恤金每人每月增加30元”。死者陈某 ...

某在已上了半天班后身体不舒服，请假回家途中发生交通事故当场死亡符合工某认定范围，现认定为工某”。 被告在法定期间内向本院提供了作出被诉具体行政行为的 某在已上了半天班后身体不舒服，请假回家途中发生交通事故当场死亡符合工某认定范围，应认定为工某。原告广西XXX矿物饲料有限公司不服X号决定，于2010年9 ...

附院治疗，被该院诊断为“左环小指末节完全离断伤”。以上事实有第三人《工伤认定申请表》、南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号《仲裁裁决书》、广西 的法定条件。这里的工作原因与本职工作是两个不同的概念，前者的范围应当宽于后者，将工伤认定的情形界定在从事本职工作而受到的伤害，无疑是对工作原因作 ...

：按时足额缴纳、或补足“工伤保险”欠费。并未要求恢复“养老保险、失业保险、医疗保险”。被告明显超越郑政[2008]34文件规定授权范围，越权扩大对停业单位保险 25日作出的关于孙某行政复议申请书的答复及拒收原告所在企业应缴纳的工伤保险费行政行为违法。 二、驳回原告孙某的其他诉讼请求。 案件受理费50元 ...

应当依法予以撤销。此外，赣州市人民政府赣市府字（2009）X号《关于调整工伤认定职责范围的通知》属于地方规范性文件，大余县人力资源和社会保障局有权作出 如下： 撤销大余县人力资源和社会保障局关于余人社保伤认字[2011]第X号工伤认定决定书。 案件受理费50元，由被告承担。 如不服本判决，可在判决书 ...

元。《仲裁裁决书》以2007年度本市职工月平均工资作为计算依据，与《工伤保险条例》规定的“本人工资”标准不符，与证据1、证据2、证据3证实 国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 ...

认定上除了“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”、“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”特别规定以外，因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等 ，上诉人不服。因工作原因与本职工作是两个不同的概念，前者的范围应当宽于后者，将工伤认定的情形界定在从事本职工作而受到伤害，无疑是对工作原因作 ...