义务，屈某虽然在2003年5月25日拿出了研发试制产品，但该产品现场测试失败。林某公司多次通知屈某到现场进行调试解决问题，屈某一直拒绝，致使研制失败。故请求 的损失，即使林某公司认为所购设备、元器件属损失，也应把这些部件归还屈某；工资发放表记载的（略）元是林某公司发给屈某和相关研发人员的薪水，不属研发 ...

关系的转出证明，只要上诉人与XX公司有劳动关系就行了，故上诉人的社保关系没转出不能成为XX公司不为上诉人缴纳社保费的借口。二、原审法院认定是否 。三、关于上诉人要求支付2011年年底双薪问题。本院认为，年底双薪不是法定的工资内容，XX公司2010年向上诉人发放的年底双薪不能作为XX公司支付2011年 ...

请求予以支持； 关于争议焦点二。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作 的银行账户交易明细及中央储备粮南宁直属库提交的工资发放表，2010年中央储备粮南宁直属库向梁某足额发放了2010年1-9月的基本某资和工龄书报费 ...

来的，肖某是跟着张某辛来的，吴某川在白沙沙场做了一段时间，因为工作不踏实，被我辞退了。 工资发放情况是：2008年在白沙沙场时，我全权委托丁某戊负责，当时丁 他吃了顿饭，对他说去看病，费用算我的，朱某某当时没有说什么，问题也不大，这个事就这么算了。 （2）被告人张某辛的供述证实：在我带人去打朱某某的前 ...

缴纳社会保险。 一审法院审理认为：关于覃某与合诚房地产公司双方是否存在劳动关系的问题，覃某提供有《广西合诚房地产开发有限公司员工信息表》、《公司人员通讯录 用人单位应当提供；用人单位不提供的，应承担不利后果。包括覃某在内所有员工的工资发放凭证应由合诚房地产公司掌握并管理，但合诚房地产公司并未提供，根据 ...

，并通过开某赌场、发放某利贷等违法犯罪活动牟取暴利供养团伙成员。2007年陈某己等人通过在海天某会、宝岛凯莱等地寻衅滋事而打出了这一团伙的名声和 《最高人民法院关于某理非法制造、买某、运输枪支、弹药、爆炸物等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第八条第二款，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《 ...

法院提交的证据2人事管理制度、证据3股东会议纪要、证据5考勤表、证据8工资发放收条和易某某的证言足以证明以上事实。2.谢某未在举证期间内向法院提供证据 23天应否扣除双休日的问题。本院认为，原审法院用4650元/月÷21.75天/月计算出了谢某工作日日工资标准，而最后23天包括了工作日16天和双休日7 ...

，乙方应当在当月工资发放后30日内，书面向甲方主张权益，否则视为乙方无异议。”2008年11月原告到海关物业项目工作，被告为其在开发区租赁了房屋。2009年 ，对于原告的社会保险应否补缴问题，不予审理。关于支付加班费的主张，鉴于双方在劳动合同中的约定，原告黄某乙应当在当月工资发放后30日内，书面向被告 ...

王某退役。王某服役的中国人民解放军总参谋部第五十六研究所在其退役时向其发放了转业费x元、住房补贴x.05元、住房公积金5775元、退役医疗保险金2747.94元 夏某某的上诉理由成立，本院予以支持。关于王某要求对双方工资进行改判的问题，因王某未就该问题提起上诉，故不属于二审审理范围，本院不予理涉。 综 ...

列工程协议，增加工程成本，利用对方帐户由施工方将收到工程款提取成现金返回公司的方法解决协调费问题。用此方法，在“石武客专”工程施工过程中，共计套取了630多 相关协调招待和日常生活开支了，一部分用于发放奖金了。据其所知铁通河南分公司对其公司规定的工资奖金总额有限制，经领导开会研究高出的金额可在公司承接 ...