佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)广东省南海食品进出口有限公司，住所地佛山市南海区桂城广一大厦。 法定代表人黄某 福利待遇远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行)，食出公司的做法是严格遵守法律及行政规定的。《公司法》第一百二十 ...

某某是丧失劳动能力的人，根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条的规定，受害人有权依法向当事人提出损害赔偿，赔偿依据系《中华人民共和国劳动法》第四十 人李某某一年后才做取出内固定物手术，故误工时间应为一年，按广东省佛山市最低工资标准计算，上诉人李某某的误工费应是1000元/月×12个月/年×40％＝ ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 （2004）佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)张某甲，女，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 委托 已包括加班加点工资也不明确。原审法院根据法定每天工作时间为8小时及顺德市企业职工最低工资的标准，在8小时的正常工作时间内，卡斯丹公司给予张某甲的基本工资可为 ...

佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)广东省南海食品进出口有限公司，住所地佛山市南海区桂城广一大厦。 法定代表人黄某 福利待遇远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行)，食出公司的做法是严格遵守法律及行政规定的。《公司法》第一百二十 ...

佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)广东省南海食品进出口有限公司，住所地佛山市南海区桂城广一大厦。 法定代表人黄某 福利待遇远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行)，食出公司的做法是严格遵守法律及行政规定的。《公司法》第一百二十 ...

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佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)广东省南海食品进出口有限公司，住所地佛山市南海区桂城广一大厦。 法定代表人黄某 福利待遇远远超过南海区最低工资标准450元/月(2003年3月1日执行)，食出公司的做法是严格遵守法律及行政规定的。《公司法》第一百二十 ...

的工资700元的事实无异议，本院予以确认。2004年佛山市顺德区职工最低工资标准为每月450元。 本院认为：霍某某在华普公司担任保安，双方未签订劳动合同， 得到霍某某的同意，也没有达到同期当地的最低工资标准。该工资调整违反了有关法律的规定，华普公司应当对此违法的工资调整承担相应的责任。而且由于华普公司 ...